DOBLE LLAVE – Expertos en distintas disciplinas plantearon a lo largo del último siglo la existencia de una serie de principios o regularidades que rigen la productividad de cualquier tipo de entidad dedicada al trabajo, llámese empresa u organización.
Conocerlas es de gran ayuda para potenciar aspectos como la eficiencia al trabajar e incluso para generar un buen clima laboral gracias a la buena gestión del tiempo. Las más importantes son:
Principio de Pareto
El principio de Pareto fue enunciado por el economista y filósofo italiano Vilfredo Pareto en 1907, y postula que se pueden obtener mayores resultados invirtiendo menos tiempo y menor cantidad de recursos. Tiende a ser útil para trabajadores que quieran mejorar su productividad en un contexto de crisis.
Ley de Parkinson
Esta ley fue enunciada en 1957 por el historiador británico, Cyril Northcote Parkinson, y plantea que cada trabajo se suele llevar a cabo en función del tiempo que uno dispone. Eso significa que, si se dispone de poco tiempo para realizar una tarea, se terminará en menor tiempo y si por el contrario tenemos más tiempo, finalizaremos ese trabajo en un tiempo mayor.
Ley de los dos minutos
El consultor y experto en productividad, David Allen, es el creador del método de productividad “Getting Things Done”, donde plantea este y otros preceptos altamente útiles. Sin duda, un precepto muy necesario especialmente para personas que deben llevar a cabo múltiples tareas de distinta naturaleza durante su jornada laboral.
Tiene mucho que ver con la automotivación y con las estrategias de trabajo pensadas para combatir la procrastinación: los ratos muertos tienen mucho potencial, no son una excusa para no hacer nada.
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Gabriel Velásquez
Con información de medios internacionales
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