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DOBLE LLAVE – En una evaluación proyectiva, Tamara Herrera, economista y directora de la consultora Síntesis Financiera, plantea una posibilidad intrigante para el año 2024: la ausencia de un incremento del salario, pero con un énfasis sustancial en el aumento de asignaciones a través del Sistema Patria.
Este enfoque, según Herrera, se configura como una táctica de compensación, diseñada para abordar de forma insuficiente las necesidades económicas de la población.
Asignaciones mediante el Sistema Patria
Herrera enfatiza que los montos asignados por concepto de bonos del Sistema Patria han experimentado un asombroso incremento del 125 % en términos reales, comparado con el año 2022.
En contraste, el crecimiento de los salarios ha sido prácticamente inexistente en el mismo período. Esta estrategia de compensación, canalizada a través del Sistema Patria, se destaca como un mecanismo alternativo.
El dilema gubernamental
La analista económica subraya que, aunque la ejecución de esta estrategia dependerá en gran medida de consideraciones políticas, existe una corriente de pensamiento que sugiere que el gobierno podría optar por replicar esta táctica en 2024.
La eficacia de este enfoque en la desaceleración de la inflación en años anteriores ha consolidado su posición como un pilar fundamental en la gestión económica del país.
Este enfoque, que busca equilibrar las consideraciones políticas con las necesidades económicas, refleja un intento de maximizar el impacto positivo en la calidad de vida de la población.
Aunque la incertidumbre política siempre influye en estas decisiones, la consistencia histórica de esta estrategia sugiere una apuesta por la estabilidad económica y la gestión eficiente de recursos.
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Gabriel Velásquez
Con información de medios nacionales
Fuente de imagen referencial: Unsplash/Emil Kalibradov
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