La cadena de alimentos negó, durante tres años, beneficios de seguro médico a los empleados con cónyuges del mismo sexo
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DOBLE LLAVE –  La cadena de supermercados estadounidense, Walmart, pagará 7.5 millones de dólares luego de llegar a un acuerdo tras una demanda por discriminación sexual.

En el documento los litigantes aseguran que la tienda no dio los beneficios médicos a los empleados con cónyuges del mismo sexo durante tres años (de 2011 a 2013). La reclamación conjunta fue presentada en julio de 2015 por Jacqueline Costa.

«Estoy satisfecha de que Walmart esté dispuesto a resolver este problema para mí y otros asociados que están casados con alguien del mismo sexo», expresó Costa.

En representación de la compañía, su vicepresidente, Sally Welborn, afirmó estar encantado de que ambas partes puedan reunirse para llegar a una resolución».

Actualmente la cadena sí da beneficios de seguro a las parejas homosexuales luego de que el Tribunal Supremo legalizó el matrimonio entre parejas del mismo sexo en 2014.

Alejandra Watts

Con información de Expansión Mx.

Fotografía REUTERS/Kamil Krzaczynski

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