El Banco Exterior invierte en su gente

DOBLE LLAVE – Un estudio de “Valoración del ambiente laboral y las prácticas de gestión de personas”, realizado por Great Place to Work Institute ratificó al Banco Exterior como una de las mejores empresas para trabajar en Venezuela como resultado del excelente ambiente que se vive en la institución financiera y que permite evolucionar y cumplir las metas propuestas.

La consultora basa sus resultados en:

• la valoración del clima laboral
• la credibilidad
• el respeto
• la imparcialidad
• la camaradería
• el orgullo

Nelson Acosta, presidente ejecutivo de la institución financiera, expresó su satisfacción por este reconocimiento. “Nos complace saber que nuestra gente se siente orgullosa de la organización, que están en el mejor lugar, buscamos que se sientan en familia, en un lugar para crecer como profesional y como persona”.

Por su parte, Anyenri Fagúndez, gerente de la División de creatividad y Desarrollo Organizacional aseguró que todas las prácticas de la compañía están orientadas a «invertir en la gente» a través de la constante construcción de un ambiente laboral ameno.

Fagúndez recordó que el ente financiero obtuvo logros importantes durante el 2015, como brindar condiciones para que sus colaboradores se sientan emocional y psicológicamente saludables gracias diversas medidas como la promoción de un estilo de liderazgo basado en la confianza, con énfasis y genuino interés en el bienestar de la gente.

Así como el impulso de actividades de esparcimiento y recreación durante el horario de oficina e incorporación de la familia en los eventos corporativos, el espacio para que la gente comparta ideas y soluciones ante situaciones dadas y la renovación de las instalaciones con el objetivo de que los colaboradores se encuentren cada vez más a gusto, estimulen su creatividad y sientan que cuando llegan a su lugar de trabajo, están en un ambiente seguro y reconfortante.

Finalmente el objetivo de Banco Exterior es consolidar un ambiente en el que todos los colaboradores estén deseosos de cooperar entre sí, con el fin de obtener beneficios mutuos que se traduzcan en resultados para la organización.

Redacción Doble Llave.

Con información de nota de prensa.