Jopwell trabaja por la diversidad laboral

Ryan Williams y Porter Braswell, dos afroamericanos ex empleados del banco de inversión Goldman Sachs, son los fundadores de Jopwell, una firma que nació en enero del año pasado y conecta a gigantes del sector tecnológico, como Facebook, con profesionales hispanos, afroamericanos y nativoamericanos.

Williams y Braswell emprendieron el proyecto cuando vieron que Silicon Valley da empleo a miles de personas, la mayoría de ellos hombres de raza blanca. Por ese motivo se propusieron lograr una mayor diversidad en la fuerza laboral del centro de innovación tecnológica más importante del mundo.

Entre sus más de 40 clientes están también grandes firmas de Wall Street, como Morgan Stanley y Goldman Sachs, así como la consultora McKinsey o la firma de tarjetas de crédito MasterCard.

Las empresas que se asocian con Jopwell tienen su propia página en la plataforma a través de la cual pueden publicitar vacantes u oportunidades para becarios, y demostrar su compromiso con la diversidad. Las compañías pagan una tarifa por su acceso a Jopwell y los aspirantes a puestos de trabajo pueden registrarse gratuitamente. Al sol de hoy, Jopwell ha conseguido empleo a más de 6 mil personas.

De hecho, cerraron esta semana una ronda de financiación por 3 millones de dólares de las firmas Andreessen Horowitz, Kapor Capital, Omidyar Network y Magic Johnson Enterprises, fundada por el exjugador de la NBA Magic Johnson, quien considera «lamentable» la falta de diversidad en la meca mundial de la tecnología.

«Uno no puede crear productos o servicios para una audiencia global si tu compañía no representa a esa audiencia«, dijo el deportista en una entrevista a Mashable.

Por su parte, Shamina Sing, directora ejecutiva del Centro MasterCard para un crecimiento inclusivo, considera que «para innovar y hacer cualquier cosa exitosa en el mundo de los negocios necesitas tener a gente con diferentes perfiles, gente que piensa de forma distinta y que contemplan la misma situación que tú estás observando desde un punto de vista muy distinto».

EC

Con información de agencias.

Fotografía Gettyimages.