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DOBLE LLAVE – La Corte Suprema de Estados Unidos accedió a determinar si la ley estadounidense que prohíbe la discriminación por sexo en el lugar de trabajo protege a homosexuales y transexuales, lo que deja al tribunal de mayoría conservadora en medio de una feroz batalla que involucra un polémico tema social.
Un asunto clave en la disputa legal es establecer si las personas LGBT están cubiertas por el artículo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe a los empleadores discriminar a sus trabajadores por motivos de sexo, raza, color, nacionalidad y religión.
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La corte abordará dos casos relacionados con personas homosexuales que dijeron haber sido despedidos debido a su orientación sexual, uno vinculado a un instructor de paracaidismo de Nueva York, llamado Donald Zarda, y otro presentado por un excoordinador de servicios de bienestar infantil, llamado Gerald Bostock.
El tribunal escuchará los argumentos orales y emitirá un fallo en su próximo periodo, que comenzará en octubre
Gabriel Velásquez/@vqzgabriel
Con información de agencias
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