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DOBLE LLAVE – De acuerdo con el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical, los tres primeros meses del año registraron un total de 318 reclamos, esto se traduce en un promedio diario de 3,5 conflictos.

A su vez, esto representa una disminución del 24,5 % en comparación con el mismo período de 2022, cuando se registraron 421 manifestaciones de descontento laboral.

Los sindicatos acompañaron las acciones en el 47,86 % de los casos, y las demandas por mejoras salariales y condiciones de trabajo fueron los principales motivos de las protestas, con un 83,64 % y un 5,96 %, respectivamente.

Caracas concentró la mayoría de las protestas

En cuanto a la ubicación de los conflictos, el Distrito Capital concentró la mayoría de los casos con un 28,35 %, seguido de los estados Bolívar y Lara con un 13,36 % y un 10,08 %, respectivamente. Mientras que los sectores involucrados, la educación fue el más activo con el 51,42 % de los reclamos, seguido de la salud con el 17,98 % y las industrias básicas con el 8,95 %.

El Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin) destacó que el 44,73 % del descontento se canalizó a través de denuncias públicas de los trabajadores. Es importante destacar que la conflictividad laboral puede tener impactos significativos en la economía y en el bienestar de los trabajadores y sus familias.

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales.

Fuente de imagen referencial: Archivo

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