Los arroceros, que protestan en al menos una decena de departamentos colombianos, cortaron hoy el tráfico en la carretera entre Cúcuta, capital de Norte de Santander, y la localidad de Puerto Santander, lo que dejó a decenas de conductores parados.

Según los productores del cereal, es urgente que el Gobierno tome medidas para aliviar sus deudas y protegerlos de las importaciones que tienen a muchos al borde de la quiebra.

Con tractores y camiones o a pie, decenas de campesinos, algunos de ellos llevando banderas de Colombia, llegaron hasta un punto del anillo vial llamado Peracos para bloquear el paso de vehículos, de la misma forma que hicieron el pasado jueves el sector de Pedregales, en la carretera entre los municipios de El Zulia y Tibú.

Los productores de arroz exigen precios justos para su producto, un alimento básico en la dieta colombiana y denuncian el impacto de las importaciones, que merman sus ingresos.

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DOBLE LLAVE

Con información de EFE Servicios y redes sociales

Fuente de imagen referencial: EFE/Mario Caicedo

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«Nuestro empuje sigue aumentando y no se detendrá (…) Los empleados de Amazon están cansados ​​de trabajar por salarios de pobreza para la segunda corporación más grande del mundo», afirmaron desde Teamsters en sus redes sociales este viernes.

Los piquetes se están desarrollando en almacenes ubicados en las ciudades de Nueva York, Atlanta y San Francisco, así como en otras ubicaciones al sur del estado de California y al norte de Illinois.

El sindicato, que dice representar a 10.000 trabajadores de Amazon en diez instalaciones de EE.UU., pretende hacer mella en la compañía durante la temporada de compras navideñas y presionar así para conseguir un convenio laboral, mejoras salariales y mayores condiciones de seguridad durante sus jornadas de reparto.

Huelga sin cifras oficiales

Sin embargo, los convocantes no han ofrecido siquiera una cifra aproximada del número de personas que ha secundado la huelga y Amazon asegura que no habrá ningún impacto en los pedidos para estas vacaciones, pues «no tiene constancia» de que ninguno de sus trabajadores haya parado sus labores.

«Lo que se está viendo en estos sitios son casi en su totalidad personas ajenas a la empresa –no empleados ni socios de Amazon- y la sugerencia de lo contrario no es más que otra mentira de Teamsters», expresó una fuente de Amazon a EFE.

Y es que desde la empresa de Jeff Bezos aseveran que Teamsters «coaccionó ilegalmente» a empleados para que se sumaran a la huelga y que, tras supuestamente no haberlos podido disuadirlos, han llevado a la linea de piquetes a personas externas.

En cualquier caso, acorde a la representación de Teamsters, los trabajadores en huelga contra Amazon representarían menos del 1 % de los 1,5 millones de empleados de la empresa en todo el mundo, incluidos los 800.000 con los que cuenta en Estados Unidos.

Amazon define esta situación como una «protesta y no una huelga», y esgrime que en la mayoría de casos no se sienten interpelados porque muchos de estos trabajadores forman parte de empresas que Amazon subcontrata para sus entregas de pedidos.

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DOBLE LLAVE

Con información de EFE Servicios

Fuente de imagen referencial: EFE/EPA/JUSTIN LANE

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Según el medio especializado Variety, las empresas representadas por la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) se reunieron el lunes por la noche con el SAG-AFTRA para tratar de alcanzar un acuerdo sobre este tema, después de que el gremio rechazara la oferta anterior por considerarla insuficiente.

Los actores exigen protección ante la IA

Los actores reclaman a los estudios un modelo regulado con cláusulas específicas que los protejan ante la tecnología de la IA, que permite replicar virtualmente su imagen, voz y gestos.

Además, los actores temen que esta tecnología afecte a sus derechos de imagen, a su privacidad y a su seguridad laboral.

Sin embargo, las empresas no se han comprometido a dejar de entrenar sus sistemas de IA con los datos de los actores, lo que supone una amenaza para su integridad artística.

Según especialistas, la AMPTP ofrecía un aumento de los salarios a los profesionales que permitieran ser replicados virtualmente, pero el SAG-AFTRA lo consideraba insuficiente.

Una nueva reunión para buscar el fin de la huelga

Ambas partes volverían a reunirse esta tarde con la esperanza de lograr un acuerdo en este punto, que podría poner fin a la huelga más larga de la historia de Hollywood. La misma ha afectado la producción de películas, series, videojuegos y otros contenidos audiovisuales, causando pérdidas millonarias al sector.

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Gabriel Velásquez

Con información de medios internacionales

Fuente de imagen referencial: Unsplash/Sandro Giacon

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El tercer y último acuerdo, con GM, fue anunciado de forma simultánea por los presidentes de UAW, Shawn Fain, y del fabricante de automóviles, Mary Barra.

Fain declaró en un vídeo colgado en las redes sociales que el pacto provisional, que ahora tiene que ser ratificado por los trabajadores.

«Ahora que tenemos un innovador acuerdo provisional con GM, suspendemos oficialmente nuestra huelga contra los Tres Grandes (GM, Ford y Stellantis)», añadió el líder sindical.

Los acuerdos suponen aumentos salariales del 25 %, mejores prestaciones para la jubilación, más facilidades para que los trabajadores temporales se conviertan en permanentes en menor tiempo e inversiones de miles de millones de dólares en nuevas plantas en EE.UU.

También otorgan a los Tres Grandes de Detroit paz laboral durante los próximos cuatro años. La huelga ha costado alrededor de 200 millones de dólares a la semana a cada uno de los tres fabricantes, entre 1.200 y 1.300 millones de dólares en total durante las seis semanas de disputa.

We have a tentative agreement at GM.#StandUpUAW pic.twitter.com/UtaWZJurEW

— UAW (@UAW) October 30, 2023

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Fiorella Tagliafico

Con información de medios internacionales y redes sociales

Fuente de imagen referencial: X: @CNNEE

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«Con profunda decepción informamos que los directores ejecutivos de la industria se han retirado de la mesa de negociaciones después de negarse a contrarrestar nuestra última oferta», apuntó a través de X, antes twitter, el sindicato que representa a miles de actores de Hollywood.

SAG-AFTRA pide una mejora de sus condiciones y afirmó que necesita «un contrato moderno que aborde cuestiones modernas», con aumentos salariales, protecciones en torno al uso de inteligencia artificial y una mayor participación en los ingresos por transmisión.

A través de un comunicado, la Alianza de Productores de Cine y Televisión, que engloba a los principales estudios de Hollywood, dijo que la brecha entre ella y el sindicato conocido como SAG-AFTRA «es demasiado grande». «Las conversaciones ya no nos llevan en una dirección productiva», afirmó.

El sindicato de actores se declaró en huelga el pasado 14 de julio unas semanas después de que el 2 de mayo lo hicieran los guionistas, una situación que supuso la primera huelga conjunta en 60 años.

🧵To Our Fellow #SagAftraMembers:

It is with profound disappointment that we report the industry CEOs have walked away from the bargaining table after refusing to counter our latest offer. (1/11) pic.twitter.com/nd2PfpDH4F

— SAG-AFTRA (@sagaftra) October 12, 2023

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Fiorella Tagliafico

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Fuente de imagen referencial: Unsplash / Andre Bush

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UAW, que el pasado 15 de septiembre inició una huelga progresiva y simultánea en centros de trabajo de General Motors (GM), Ford y Stellantis en EE.UU., anunció que los 8.700 trabajadores de la planta de montaje de Kentucky abandonarían sus puestos.

La paralización de la planta afecta a la producción de los modelos de camionetas «pickup» Serie F Super Duty así como los todocaminos SUV Ford Expedition y Lincoln Navigator, que son algunos de los vehículos más rentables de Ford.

Ford cifró en 25.000 millones de dólares los ingresos anuales que genera la planta de Kentucky.

UAW reconoció que la huelga de la planta de Kentucky es una «sorpresa» que inicia una nueva fase en el conflicto laboral que estalló a mediados de septiembre ante la falta de acuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo.

La huelga se inició el 15 de septiembre con paros en tres plantas de montaje de vehículos de los Tres Grandes de Detroit, como se conoce a GM, Ford y Stellantis. Es la primera vez en la historia que UAW convoca una huelga progresiva y de forma simultánea en GM, Ford y Stellantis.

BREAKING: The 8,700 UAW members at Ford’s iconic and extremely profitable Kentucky Truck Plant have joined the Stand Up Strike after Ford refuses to make further movement in bargaining.

Workers are walking off the job right now.

STAND UP!

— UAW (@UAW) October 11, 2023

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Fiorella Tagliafico

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El acuerdo tentativo marca un punto de inflexión para los estudios de cine y televisión de Hollywood después de que, tanto el WGA como el sindicato que representa a los actores SAG-AFTRA, se declararan en huelga para luchar por salarios más altos y protecciones contra la inteligencia artificial.

Aumentos salariales y protecciones contra la inteligencia artificial

El contrato, que expirará en mayo de 2026, incluye aumentos salariales, mejores beneficios, protecciones contra el uso de inteligencia artificial por parte de los estudios, garantías de compensación por transmisión, términos de empleo de mayor duración y otros beneficios.

El salario mínimo de la mayoría de los escritores aumentará un 5 % inmediatamente, otro 4 % en mayo de 2024 y luego otro 3,5 % en mayo de 2025. Las contribuciones al fondo de salud se incrementarán medio punto porcentual hasta el 12 % de las ganancias declarables de las empresas. Y los escritores que trabajen en el mismo guión ya no tendrán que dividir las contribuciones a la pensión y a la salud.

Para los grandes proyectos de streaming, es decir, producciones de largometrajes con un presupuesto de al menos 30 millones de dólares, la compensación mínima del escritor por una historia y un guión para televisión aumentará un 18 % hasta los 100.000 dólares.

Esos servicios, como Netflix, Disney+ y Max, también se comprometieron a aumentar la transparencia sobre cuántas horas se transmitían ciertos programas.

«La IA no puede escribir ni reescribir material literario»

Un resumen del acuerdo de la WGA incluía protecciones frente a la inteligencia artificial. «La IA no puede escribir ni reescribir material literario», según el resumen, que también señala el requisito de que los materiales generados por inteligencia artificial deben ser divulgados a los escritores.

El WGA inició oficialmente la huelga el 2 de mayo, la cual terminó por convertirse en una de las más largas de su historia. El récord actual data de 1988, cuando el WGA estuvo en huelga 154 días.

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Fiorella Tagliafico R.

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El informe presentado bajo el título de «Los nuevos guardianes: cómo Disney, Amazon y Netflix se harán con el control de los medios de comunicación», sostiene que dichos conglomerados han acumulado poder en el mercado y han abusado de su dominio para perjudicar a sus competidores, aumentar los precios y reducir los salarios de los creativos.

El reporte acusa a Disney de usar su poder para reducir la producción cinematográfica, cerrar estudios de sus competidores y excluir contenidos independientes en sus redes de distribución.

Explica que Netflix pasó de ser «un competidor innovador» a usar su influencia como el principal servicio de «streaming» para «reducir el gasto en contenidos innovadores y aumentar los precios para los consumidores», haciendo énfasis en los bajos salarios de los guionistas.

También resalta el comportamiento «anticompetitivo» de Amazon al perjudicar a sus competidores privilegiando sus propios negocios y reducir la paga de sus empleados.

En el informe, el gremio pide que organismos antimonopolio y legisladores adopten medidas para proteger el futuro de los medios de comunicación, impidiendo una mayor consolidación de estos conglomerados, aumentando la regulación y supervisión del «streaming» y a través de la investigación proactiva de las prácticas anticompetitivas.

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Fiorella Tagliafico R.

Con información de agencias, medios internacionales y redes sociales

Fuente de imagen referencial: Twitter / @chismealorden

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En un comunicado, Biden subrayó que, a un mes de que expire el contrato entre las tres compañías y el sindicato United Auto Workers (UAW), quiere dejar claro que ambas partes deben trabajar juntas para forjar un pacto.

Explicó que la transición hacia una economía de energía limpia debería suponer beneficios para todos.

«Debería permitir a los trabajadores obtener buenos salarios y prestaciones para apoyar a sus familias, al tiempo que nos lleven a un futuro en el que EE.UU. lidere el camino en la reducción de las emisiones de vehículos produciendo autos que compitan de forma exitosa a nivel nacional y global», destacó el mandatario.

Biden consideró que las empresas deberían aprovechar este proceso para garantizar que sus trabajadores se impliquen en esta nueva fase, ofreciendo buenos sueldos y que tengan voz en lo que respecta al futuro de sus lugares de trabajo.

Según medios de comunicación estadounidenses, el sindicato quiere un aumento del 40 % en los salarios a lo largo del contrato de cuatro años y una serie de prestaciones adicionales para los 146.000 trabajadores de Ford, General Motors y Stellantis, cuya última oferta fue rechazada por UAW la semana pasada.

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Fiorella Tagliafico R.

Con información de agencias y medios internacionales

Fuente de imagen referencial: Twitter / @WhiteHouse

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En una rueda de prensa, Jean-Pierre acotó que aún cuando el presidente estadounidense, Joe Biden, defiende el derecho a la huelga y considera que todos los trabajadores, incluidos guionistas y actores, merecen unas prestaciones y un sueldo justos, creen necesario se resuelva el conflicto.

Agregó que son las partes las que tienen que llegar a un acuerdo y confirmó que la Casa Blanca está en contacto con ellos y continuará estándolo para ayudar a encontrar una solución.

Los guionistas comenzaron su huelga el pasado 2 de mayo y los intérpretes iniciaron una protesta similar el 14 de julio.

Es la primera vez en 63 años que ambos gremios han cesado su actividad de forma simultánea y el grueso de sus demandas a los grandes estudios y plataformas coincide.

Los huelguistas están exigiendo una regulación del uso de la inteligencia artificial en la industria y un aumento de los derechos residuales, es decir aquellas compensaciones económicas que reciben cada vez que alguna de sus obras se vuelve a reproducir vía streaming.

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Fiorella Tagliafico R.

Con información de medios nacionales

Fuente de imagen referencial: Unsplash / David Everett Strickler

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El Grupo Amaury es también dueño de publicaciones como France Football o Velo Magazine. Además, de la empresa de organización de eventos deportivos ASO, el mayor operador mundial de eventos de ciclismo, como el Tour, la Vuelta y muchas clásicas.

El paro de 24 horas comenzó a las 16:00 del viernes

Debido a la caída de ingresos por la paralización de numerosas competiciones deportivas a causa de la pandemia, el Grupo Amaury, que tiene unos 700 trabajadores, prevé suprimir unos cincuenta puestos de trabajo, según la intersindical de prensa que agrupa a cinco sindicatos.

El paro de 24 horas comenzó a las 16:00 del viernes, lo que impidió la publicación y difusión del diario.

La edición digital también está afectada, aunque hay algunas actualizaciones de noticias en la web y en redes sociales.

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Gerardo Contreras

Con información de medios internacionales