En un comunicado, la institución detalló que este lanzamiento llega en un momento en el que estas naciones afrontan retos como la limitación de recursos y la creciente necesidad de trabajos, con una expectativa de 1.200 millones de jóvenes que entrarán en edad laboral dentro de quince años, mientras sus economías solo esperan crear poco más de 420 millones de empleos, estima el BM.

«La tecnología digital puede ayudar a los países a crear empleos y hacer que los recursos escasos rindan más. Hacer realidad ese potencial requiere un enfoque integral, desde una conectividad confiable y dispositivos asequibles hasta habilidades digitales y servicios útiles«, afirmó el presidente del Grupo del Banco Mundial, Ajay Banga.

El BM se fija en cinco sectores concretos a la hora de apoyar a los países en desarrollo para fomentar la creación de empleo: infraestructura y energía; negocios relacionados con la agricultura; salud; turismo, y empresas manufactureras que generen un «valor agregado».

Aún así, según considera el Banco Mundial, existen «barreras sustanciales» como el hecho de que cerca de dos mil millones de personas no tuvieran acceso a internet en 2025 a nivel global.

La institución también destaca que solo un 23 % de las personas en los países con bajos ingresos utilizó internet en el mismo periodo, un dato que contrasta con un 94 % para el caso de los países con ingresos altos.

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Con información de EFE Servicios

Fuente de imagen referencial: EFE/Rungroj Yongrit

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Los cambios prioritarios abarcan la transformación digital e inteligencia artificial, la integración regional y una fiscalidad sana, de acuerdo con el informe presentado en el 41º período de sesiones celebrado en Santiago de los Caballeros, República Dominicana.

Estas prioridades complementan las tres áreas debatidas en la cita de Lima en 2024, centradas en el crecimiento inclusivo, la reducción de la desigualdad y la sostenibilidad ambiental.

El secretario ejecutivo de la Celac, José Manuel Salazar-Xirinachs, enfatizó que estas reformas abarcan varias décadas, por lo que requieren de alianzas de Estado y consensos sociales que trasciendan a un solo gobierno.

Salazar-Xirinachs alertó además que el orden internacional pasó de un sistema regido por normas a un escenario dominado por relaciones de poder y una gobernanza global fragmentada.

De acuerdo con la Cepal, esta erosión del multilateralismo intensifica las trampas estructurales de la región: el bajo crecimiento económico, la elevada desigualdad y la debilidad en las capacidades institucionales.

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Con información de EFE Servicios

Fuente de imagen referencial: EFE/Orlando Barría

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La jornada se centró en desmantelar conceptos erróneos, destacar la necesidad de una estrategia de protección integral y abordar la responsabilidad social.

Desmitificando la defensa digital

Michele Flammia, director general de ESET Venezuela, inició la conversación refutando mitos comunes. Advirtió que la creencia de que solo las computadoras requieren protección, ignorando al teléfono móvil, expone al usuario a serios riesgos, especialmente al descargar aplicaciones de fuentes no oficiales o al conceder permisos excesivos.

Flammia subrayó que la ciberseguridad no es una tarea exclusiva del Departamento de TI (Tecnología de la Información) de la empresa, sino una cultura que debe permear en toda la organización. Además, desestimó la idea de que los usuarios y las PYMES “no tienen nada de valor”, señalando que la propiedad intelectual y la información personal son activos preciados para los atacantes.

Por ello, recomendó mantener contraseñas fuertes y el uso del multifactor de autenticación como medidas básicas y obligatorias.

El alto costo de la vulnerabilidad corporativa

Carlos López Rodríguez, gerente de soporte y capacitación de ESET Venezuela, expuso cifras contundentes. El especialista reveló que el costo promedio global de una brecha de seguridad asciende a 4.44 millones de dólares, cifra que se incrementa a 4.9 millones de dólares si el incidente es causado por agentes internos maliciosos.

López enfatizó la necesidad de atender las vulnerabilidades reportadas, citando casos donde fallas de seguridad permanecieron sin ser corregidas durante años, incluso en grandes corporaciones como Telefónica (afectada por el ransomware WannaCry en 2017). Advirtió que uno de cada seis ataques ya es potenciado por Inteligencia Artificial, haciendo que la prevención sea más crítica que nunca.

“Si una organización tiene una vulnerabilidad que fue reportada hace siete años y no hace nada por repararla, ahí está pasando algo a todo nivel” expresó López, argumentando que la inacción es un riesgo global.

Resaltó el experto que, las herramientas modernas basadas en IA pueden ahorrar a las empresas hasta 1.9 millones de dólares en costos tras una brecha, aunque solo el 49% de las organizaciones invierte en seguridad después de haber sido atacada.

El tiempo promedio de recuperación de un ataque, para aquellas empresas o instituciones que lo logran, es de 276 días, un periodo de alta fragilidad operativa.

Sostenibilidad y responsabilidad global

José Luis Rangel, gerente de comercialización, quien lleva los asuntos de sostenibilidad en Venezuela, cerró la jornada al hablar sobre “La gestión sostenible de ESET – experiencias en LATAM”. Rangel resaltó que la empresa es una de las pocas del sector que alinea su estrategia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y el Pacto Global.

Esta gestión busca un equilibrio entre lo ambiental, lo social y lo económico. Implica el fomento de la igualdad de género, la buena gestión del talento humano y la responsabilidad en la cadena de valor, demostrando que la seguridad digital se integra con un compromiso global por la sostenibilidad.

Rangel dio a conocer algunas de las iniciativas en materia de sostenibilidad que han llevado a cabo en LATAM así como en Venezuela durante los últimos años, las cuales están alineadas con los cuatro pilares de acción de la marca ESET en la región: ambiente, cadena de valor, colaboradores y comunidad.

Para obtener más información, visite el sitio web de ESET: https://www.eset.com/ve/. También sus redes sociales: Instagram (@esetla, @eset_ve) y Facebook: (ESET).

DOBLE LLAVE

Mediante cobertura presencial y con información e imagen referencial principal suministradas por Comstat Rowland

Producción audiovisual y fotografía general: Jesús Ramírez

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Consultado sobre el evento, Lino Simoes, gerente general de MQS, subrayó su impacto positivo y significativo en la innovación y la tecnificación de Venezuela.

El Poliedro de Caracas, ubicado en La Rinconada, sede de la FITELVEN

La FITELVEN 2024, se inicia este miércoles 18 de septiembre y concluye el sábado 21. Los principales actores de la industria tecnológica y de las telecomunicaciones, en un entorno propicio para el intercambio de ideas así como el descubrimiento y aprovechamiento de nuevas tecnologías, se dan cita en el Poliedro de Caracas.

Dicha feria internacional se ha consolidado como una plataforma clave para la exposición de avances tecnológicos y para la generación de oportunidades de colaboración en el sector.

Lino Simoes enfatiza papel crucial de la FITELVEN en promoción de la innovación

Ing. Lino Simoes, gerente general de MásQueSeguridad (MQS), desde el Poliedro, horas antes a la apertura del evento y feria

«Participar como patrocinantes en la FITELVEN 2024 es una experiencia enriquecedora, bastante positiva, la cual agrega valor a (…) y proyecta la ejecutoria y capacidades de MásQueSeguridad. Este tipo de eventos no solo permite a las empresas mostrar sus productos y soluciones, sino que también actúa como un puente para la colaboración entre diferentes sectores de la tecnología y las telecomunicaciones. Estimamos que la FITELVEN se ha establecido como un punto de encuentro fundamental para impulsar la innovación en Venezuela.»

El ingeniero Lino Simoes y MQS enfatizan que la feria juega un papel relevante en la tecnificación del país. «Venezuela está en un momento crucial de su desarrollo tecnológico y la FITELVEN 2024 ofrece una vitrina para que empresas locales y extranjeras compartan conocimientos, tecnologías avanzadas y mejores prácticas”.

Este intercambio es esencial para que las empresas y los profesionales venezolanos se mantengan a la vanguardia en un entorno global competitivo. «Durante FITELVEN, MásQueSeguridad presentará sus últimas soluciones en ciberseguridad, afianzando su compromiso con la protección de datos y la integridad de los sistemas. La compañía también trabaja el fortalecimiento de alianzas estratégicas y explora nuevas oportunidades de colaboración con otros líderes del sector”.

MásQueSeguridad mira la FITELVEN 2024 como un catalizador de cambio

La gran feria y fiesta de las telecomunicaciones se perfila como uno de los eventos referenciales de las telecomunicaciones en el país y la región

«Es un catalizador para el cambio y la modernización de la infraestructura tecnológica en Venezuela. Al fomentar la participación de empresas innovadoras y facilitar la presentación de soluciones avanzadas, la feria contribuye significativamente al avance de la tecnología y la telecomunicación en el país”.

MQS agradece a los organizadores de la FITELVEN por su excelente gestión y por brindar a las empresas la oportunidad de ser parte de este evento transformador.

Sobre MásQueSeguridad

MásQueSeguridad es una empresa líder en ciberseguridad, dedicada a proporcionar soluciones avanzadas para proteger la información y los sistemas críticos de las organizaciones. Con un consistente equipo de expertos y una amplia gama de servicios, la compañía se compromete a mantener o resguardar la seguridad y la integridad en un mundo digital en constante evolución.

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DOBLE LLAVE

Con información de MQS y FITELVEN 2024

Fuente de imagen referencial principal: Christina Wocintechchat com en Unsplash

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Su tamaño de apenas 8,8 cm, más pequeño que una tarjeta, y su conectividad al teléfono hacen al Punto de Venta Bancamiga MPOS 2200, el aliado perfecto para los emprendedores, pequeños empresarios y negocios en movimiento.

El Presidente Ejecutivo de Bancamiga, Ariel Martínez, expresó que “el Punto de Venta Bancamiga MPOS 2200 representa un salto cualitativo en la experiencia de pago. Su diseño compacto y su versatilidad lo convierten en una herramienta indispensable para la gestión financiera moderna».

El Punto de Venta Bancamiga MPOS 2200, desarrollado en alianza con Soluciones Integrales Tecnológicas SITCA, permite a los usuarios realizar sus transacciones de forma rápida y segura. Ofrece la posibilidad de visualizar movimientos y la comodidad de enviar recibos digitales al instante, eliminando la necesidad de papeles y fomentando la sostenibilidad.

Entre sus ventajas destacan la posibilidad de permitir el cobro con tarjetas de débito y crédito nacional e internacional, liquidación diaria y en una primera fase ofrecer recargas y pagos de servicios Movistar, Digitel, Simple TV y Pago Directo.

Martínez sostuvo que Bancamiga trabaja día a día para ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia que respondan a las necesidades de sus clientes.

“El Punto de Venta Bancamiga MPOS 2200 es una muestra de este compromiso, y estamos seguros de que será un gran aliado para el crecimiento y éxito de los comercios venezolanos. Es ideal para emprendedores, negocios en movimiento y pequeñas empresas”. Su precio es de 60 dólares + IVA, concluye el comunicado de la institución financiera.

Invitamos a ver el siguiente video respecto la anatomía del MPOS 2200:

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Con información e imágenes referenciales suministradas por Bancamiga Banco Universal

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Edwin Orrico, socio de PwC, por su parte, describió mitos, pero igualmente insistió en que se deben tomar muy en cuenta y en serio los riesgos presentes en los negocios, especialmente en estos tiempos de avance vertiginoso de la Inteligencia Artificial.

La Cámara Venezolano Británica de Comercio, realizó un Foro sobre Transformación Digital, donde se trató su “Impacto en la Seguridad de las Corporaciones» y los “Mitos y Riesgos de la IA en los Negocios», con la participación de los especialistas Rafael Núñez (@masquedigital_) y Edwin Orrico (@pwcvenezuela).

Ian Stein, gerente general de la Cámara, dio la bienvenida junto con los expertos ponentes

El evento de análisis y debate se efectuó el día miércoles 17 de abril de 2024 a las 8:30 am, en modalidad presencial, teniendo como sede el auditorio de PwC en Caracas.

Fue subrayado que la ciberdefensa es una inversión, no un gasto. Y que los últimos meses han aumentado significativamente los ataques

Grupos de investigación de alta especialización, señalan que no obstante ser el futuro muy prometedor en positivo para cada uno de los campos donde se puede aplicar la Inteligencia Artificial (AI), existen amenazas relacionadas con el uso inapropiado y negativo de esta tendencia tecnológica, con capacidad de afectar y hacer daño a personas, empresas y gobiernos.

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DOBLE LLAVE

Fuente de información e imágenes referenciales Cámara Venezolano Británica de Comercio

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Rodrigo Bonilla, de Google, y Carlos Lauría, director ejecutivo de la SIP, explicaron que este segundo grupo se suma a los 40 medios de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana que iniciaron el programa en julio de 2023.

En total son 80 los medios latinoamericanos que han sido beneficiados por este programa, el Enhanced Fundamentals Lab.

Estos medios fueron seleccionados tomando en cuenta aspectos como el contenido, las oportunidades de mejora en sus sitios, redes sociales y su compromiso con el periodismo independiente.

Los medios venezolanos seleccionados son El Impulso, Meridiano, El Nacional, y 2001 (los cuales son miembros del Bloque de Prensa Digital de Venezuela, BPDV), así como El Regional del Zulia, El Carabobeño, La Prensa de Lara, Runrun.es, Efecto Cocuyo, El Pitazo, y La Vida de Nos.

Estos son los medios suramericanos seleccionados por SIP y Google para transformación digital https://t.co/OJNBcNw637

— AlbertoRodNews (@AlbertoRodNews) January 31, 2024

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Fiorella Tagliafico

Con información de EFE Servicios

Fuente de imagen referencial: EFE/EPA/John G. Mabanglo

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Este indicador destaca la presencia significativa de Movilnet en el sector de las telecomunicaciones del país.

Crecimiento y retos en la cobertura nacional

Con alrededor de 4.1 millones de líneas en servicio, Briceño reconoció que la empresa aún tiene espacios por recuperar para lograr una cobertura integral en toda la nación. Aunque han logrado avances en la expansión, el presidente de Movilnet subrayó que el trabajo de mejora y recuperación de espacios es constante y nunca cesa.

Desafíos permanentes en la era digital

Briceño también abordó la evolución del consumo de datos en Venezuela, destacando que más del 60 % de los ciudadanos acceden a Internet a través de teléfonos inteligentes.

El tráfico de datos ha experimentado un crecimiento sustancial, aumentando de 30 terabytes a aproximadamente 700 terabytes.

Estos números reflejan la creciente importancia de la conectividad móvil en la vida cotidiana de los venezolanos, al tiempo que plantean desafíos y oportunidades para Movilnet en la era digital.

Además, destacó la necesidad de impulsar una nueva agenda de inversiones sociales, digitales y ambientales.

En ese sentido, se concluyó que América Latina, el Caribe y la UE tienen la oportunidad de abrir un nuevo capítulo en su cooperación, intercambio comercial.

Durante el conversatorio, organizado por CAF en Madrid, Carlos Cuerpo, Secretario General del Tesoro de España, y Sergio Díaz-Granados discutieron cómo aprovechar la presidencia española del Consejo de la UE para fomentar inversiones en proyectos de infraestructura, así como en sectores que impulsen la transición verde, la transformación digital y el desarrollo humano.

El gobierno de España ha seleccionado a CAF como uno de sus principales aliados para impulsar sinergias socioeconómicas y de cooperación entre los países de la región y Europa en esta nueva etapa.

Europa y #LatAm promueven una nueva agenda de cooperación e inversiones sociales.

Durante un conversatorio celebrado en Madrid, 🇪🇸, nuestro presidente, @sergiodigra, aseguró que el entorno global obliga a repensar las relaciones entre la UE y #LatAm y el #Caribe y a impulsar una… pic.twitter.com/5EnIrJePCM

— CAF (@AgendaCAF) May 30, 2023

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales

Fuente de imagen referencial: Unsplash+/Samson

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DOBLE LLAVE – La transformación digital ha revolucionado la manera en que las organizaciones gestionan sus recursos humanos. Las tecnologías emergentes están redefiniendo procesos tradicionales, haciendo que la gestión de personal sea más eficiente, precisa y alineada con las necesidades de un entorno laboral en constante cambio.

Las herramientas digitales, como los sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS), la inteligencia artificial (IA) y el análisis de datos, están transformando cada aspecto de la gestión de recursos humanos. La automatización de tareas administrativas, como la nómina y la gestión de beneficios, libera tiempo para que los profesionales de RRHH se concentren en tareas estratégicas. Además, la IA permite una selección y contratación de personal más eficiente, mediante la clasificación y análisis de grandes volúmenes de candidaturas en menor tiempo.

Desafíos y oportunidades de la adopción de herramientas digitales

La adopción de herramientas digitales presenta tanto desafíos como oportunidades. Uno de los mayores desafíos es la resistencia al cambio por parte de los empleados, quienes pueden sentirse inseguros o reticentes a adoptar nuevas tecnologías. La clave y respuesta para superar este obstáculo es proporcionar formación y apoyo continuo, asegurando que todos los empleados comprendan los beneficios de las nuevas herramientas.

Por otro lado, las oportunidades que ofrece la transformación digital son inmensas. La capacidad de analizar datos en tiempo real permite a los gerentes tomar decisiones más informadas y estratégicas. Herramientas como el análisis predictivo pueden anticipar necesidades futuras de personal, mejorando la planificación y la retención de talentos. Además, la digitalización facilita el trabajo remoto y la flexibilidad laboral, aspectos cada vez más valorados por los empleados.

Casos de éxito donde la tecnología ha optimizado procesos de RRHH

Un caso de éxito en la adopción de tecnologías digitales en RRHH es el de una empresa internacional de logística que implementó un sistema de gestión de talento basado en IA. Esta herramienta no solo automatizó la clasificación de candidaturas, sino que también proporcionó recomendaciones personalizadas para el desarrollo de carrera de los empleados, basado en sus habilidades y desempeño. Como resultado, la empresa experimentó una reducción significativa en los tiempos de contratación y un aumento en la satisfacción y retención de empleados

Otro ejemplo destacable es el de una firma de consultoría que adoptó la tecnología de análisis de datos para mejorar su proceso de evaluación del desempeño. Utilizando un software avanzado, la empresa pudo identificar patrones y tendencias en el desempeño de los empleados, lo que permitió implementar planes de desarrollo más efectivos y personalizados. Esto no solo mejoró la productividad, sino que también fortaleció la cultura de feedback y crecimiento dentro de la organización.

En la actualidad, la transformación digital está remodelando la gerencia de recursos humanos, proporcionando herramientas poderosas para optimizar procesos y mejorar la gestión de personal. Aunque la adopción de estas tecnologías presenta desafíos, las oportunidades superan con creces a las dificultades. Al integrar herramientas digitales y fomentar una cultura de innovación, las organizaciones pueden crear entornos laborales más eficientes, adaptables y centrados en el desarrollo de sus empleados. La clave del éxito radica en abrazar el cambio y aprovechar las tecnologías emergentes para construir un futuro laboral más prometedor.

Espero que este artículo inspire a otros profesionales a explorar y adoptar las herramientas digitales en la gestión de recursos humanos, contribuyendo así a la evolución y mejora continua de sus organizaciones

La autora

Neyla Rouvier

Neyla Rouvier. Abogada y MSc en Derecho Laboral y Administración del Trabajo, es una profesional con sólida formación académica y amplia experiencia en el ámbito legal y de los recursos humanos. Su combinación de conocimientos y experiencia le ha permitido contribuir significativamente al desarrollo y optimización de procesos legales y de recursos humanos dentro de grandes empresas transnacionales, como Schlumberger Venezuela S.A. y Servicios Halliburton de Venezuela, S.R.L. Posee más de 20 años de trayectoria, esgrimiendo su capacidad para gestionar y asesorar en temas laborales y administrativos, así como representando y defendiendo los derechos e intereses de compañías en asuntos judiciales y extrajudiciales

DOBLE LLAVE sólo publica artículos a estricta solicitud del medio y a través de un riguroso criterio de selección de temas y autores

Fuente de imagen referencial principal: KOBU Agency en Unsplash

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El también ingeniero explicó que están trabajando en Venezuela en ese aspecto. “Hay aproximadamente siete ciudades en este momento que están montadas en la ola de las ciudades inteligentes: Valencia, Maracaibo, Ciudad Guyana, Pampatar, la Gran Caracas, Maturín”, indicó.

En una entrevista realizada por Unión Radio, Manosalva detalló que, en el país, con 80 % de su población urbanizada, el modelo de ciudad inteligente le permitiría agilizar la gestión de una alcaldía, de un gobierno regional o nacional, gracias a la transformación digital, lo que garantizaría una mejor calidad de vida para sus habitantes.

El catedrático señaló que estas jurisdicciones buscan que el ciudadano común pueda incorporarse de forma directa con las distintas direcciones de gobernanza o con el mismo alcalde desde sus teléfonos, solo falta implementar Centros de Atención Ciudadana, donde los funcionarios puedan atender en línea directa a los vecinos.

Caracas cuenta con empresas venezolanas dedicadas a esta área

En el caso de Caracas, esta ciudad cuenta con cinco empresas venezolanas dedicadas al área de las ciudades inteligentes. Agregó que ya existe una Cámara Venezolana de Sostenibilidad que se prepara para el lanzamiento de un proyecto trasnacional importante que contará con un personal netamente venezolano.

De esta manera, el expresidente de la Cámara de Comercio de Valencia explicó que una ciudad inteligente es un modelo compuesto por tecnología de la información y de la comunicación para establecer y promover prácticas de desarrollo sostenible a través de la transformación digital.

En América Latina, destacan Buenos Aires (Argentina), Santiago (Chile), Medellín (Colombia) como las ciudades más inteligentes y sostenibles.

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Gabriela Morales

Con información de Unión Radio

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De acuerdo con Pichai, Latinoamérica es una de las regiones más importantes para la compañía por lo cual no han desenfocado su atención pese a la pandemia que golpeó fuertemente al continente y ratificó que sigue observando un gran potencial.

“Vemos muchos países capaces, a los que llamamos velocistas digitales, que de manera efectiva al invertir en la economía digital pueden impulsar el crecimiento. Saben que hemos tenido éxito al poner el foco en este asunto en otras partes del mundo, y tiene que estar enfocado desde el sector privado y desde los gobiernos en las personas, la infraestructura, la tecnología y las políticas “, expresó.

Pichai subrayó además la puesta en marcha del cable de conectividad submarino Firmina, que conectará América del Norte con América del Sur a través del Atlántico y que esperan esté operativo para el año entrante.

Sundar Pichai, CEO de Google y Alphabet, habló con CNN sobre sus planes y la inversión para digitalizar a América Latina. Mira la entrevista aquí.https://t.co/MviirJPD0o

— CNN en Español (@CNNEE) June 10, 2022

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Gabriel Velásquez

Con información de medios internacionales y redes sociales

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Según el príncipe, la hazaña se obtuvo mediante el arduo trabajo de 45 entidades gubernamentales que recortaron el consumo de papel en “más de 336 millones de hojas”, lo que supuso un ahorro de 1,300 millones de dírhams emiratíes (unos US$ 354 millones).

Dubái se convirtió en una referencia de servicios digitales

A juicio del monarca, el gobierno de Dubái consolida al emirato como “un ejemplo a seguir en el desarrollo de servicios digitales integrados, que se implementó en el año 2018, mediante cinco fases que contemplaban la transformación de diversas agencias estatales.

La transformación digital también generó un recorte de 14 millones de horas de trabajo para los empleados gubernamentales, gracias a la automatización de los procesos.

El Gobierno de Dubái, en Emiratos Árabes Unidos (EAU), completó su estrategia de transformación digital y se convirtió este sábado 11-D en el primero en el mundo “libre de papeles”, anunció el príncipe heredero de este emirato, Hamdan bin Mohamed bin Rashid. pic.twitter.com/Pceti0xJGW

— Diario Panorama (@diariopanorama) December 11, 2021

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Gabriel Velásquez

Con información de medios internacionales y redes sociales

Mediante esta asociación, ambas empresas colaborarán estrechamente en la optimización de las redes inalámbricas específicas para la nube y en la innovación de soluciones tecnológicas integradas en el núcleo del 5G (telefonía móvil de quinta generación).

Ambas compañías buscarán mejorar el aprendizaje automático y el análisis de datos en la nube

De este modo, las dos compañías combinarán su conocimiento en equipos y servicios 5G con las tecnologías desarrolladas por Google Cloud, en campos como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el análisis de datos.

Esto permitirá a sus clientes profesionales acelerar su transformación digital hacia un modelo industrial basado en la fabricación conectada a la nube y en la venta minorista inteligente, según explicó Nokia en un comunicado.

«En los últimos cinco años, las telecomunicaciones evolucionaron desde los dispositivos físicos a las redes virtuales y las soluciones nativas de la nube. Tales funciones de red nativas en la nube y la automatización permitirán una nueva agilidad en la era 5G», señaló Ron Haberman, director de servicios de redes de Nokia.

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Gabriel Velásquez

Con información de medios internacionales