«La CTV ratifica su lucha pacífica en la recuperación del valor real del salario. Ratificamos nuestras aspiraciones de 200 dólares de arranque, (en) cumplimiento del artículo 91 de la Constitución, por el rescate del valor del trabajo», indicó la organización en un mensaje publicado en la red social X (antes Twitter).

La confederación rechazó el pago de bonos que, a su juicio, es una estrategia usada por «los patronos en detrimento del valor del trabajo productivo, la eliminación del salario y las prestaciones sociales del trabajador».

El miércoles 1 de mayo, el presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció el alza del 30 % hasta los 130 dólares del denominado «ingreso mínimo integral indexado» (IMII), cancelado en bolívares a la tasa oficial de la fecha de pago y conformado por dos bonos que no generan pasivos laborales.

«He decidido subir el ingreso mínimo integral de los trabajadores a 130 dólares, el mínimo, y que impacte (…) en la capacidad de los trabajadores», dijo el jefe de Estado en un acto con motivo del Día Internacional del Trabajo.

Aunque Maduro no ofreció detalles sobre esta nueva medida, el exministro de Trabajo y diputado oficialista Francisco Torrealba explicó, a través de X, que el llamado «Bono de Guerra Económica» pasó de 60 a 90 dólares, mientras el bono de alimentación sigue en 40, para un total de 130 dólares.

Entretanto, el salario mínimo se mantiene en 130 bolívares al mes, hoy 3,5 dólares, un 88 % menos respecto a los 30 dólares a los que equivalía cuando fue aumentado por última vez, en marzo de 2022, como consecuencia de la devaluación de la moneda local frente a la divisa estadounidense, usada como referencia para fijar precios en Venezuela.

Maduro responsabilizó a la «guerra económica» de la pérdida del poder de compra del salario, que alcanzó los 384 dólares en el año 2008, bajo el gobierno del entonces presidente Hugo Chávez.

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DOBLE LLAVE

Con información de medios nacionales y agencias

Fuente de imágenes referenciales: @SoyCTV y @NicolasMaduro

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El mes pasado, la canasta, con 60 productos básicos, alcanzó los 548,65 dólares, señaló la organización, cuando en enero el costo fue de 535,23 dólares estadounidenses, la divisa usada como referencia en el país tras años de constantes y fuertes devaluaciones del bolívar.

Tubérculos, azúcar, sal y granos fueron los productos que más aumentaron el mes pasado, con variaciones superiores al 3,9 %, indicó el Cendas.

De acuerdo con sus datos, un hogar venezolano necesitó gastar un 13,7 % más respecto a febrero del año pasado para satisfacer sus necesidades básicas de alimentación, debido a que el costo de la canasta en ese entonces era de 482,26 dólares.

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Gerardo Contreras

Con información de medios nacionales

Fuente de imagen referencial: Archivo

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Un método y un cronograma

La CTV informó que en el Cuarto Foro de Diálogo Social Tripartito se «aprobó el método de fijación del salario mínimo y un cronograma para su fijación». Este foro contó con la participación de representantes del gobierno, de los empleadores y de las organizaciones sindicales.

Propuesta conjunta de US$ 200

La CTV, junto con la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Alianza Sindical Independiente (ASI) Venezuela, presentó una propuesta conjunta para que el incremento salarial no sea inferior a US$ 200 mensuales.

Esta cifra busca garantizar un nivel de vida digno para los trabajadores y sus familias, frente a la hiperinflación y la crisis económica que azota al país.

Alarma en las pequeñas y medianas empresas

No obstante y a la par, esta propuesta o declaración, de acuerdo con analistas, preocupa a las pequeñas y medianas empresas, muy limitadas para tener la capacidad de hacer frente a las obligaciones que de ello derivarían, lo cual puede suponer cierres masivos.

Declaración de la Confederación de Trabajadores de Venezuela CTV sobre la cuarta sesión del Foro del Diálogo Social (tripartito) por la reconstrucción del salario mínimo y una age.da sobre los derechos laborales. pic.twitter.com/4DQy2BDyUt

— MESR (@EducadoresMESR) February 16, 2024

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales y redes sociales

Fuente de imagen referencial: JP valery/Unsplash

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Torres comentó que actualmente los trabajadores están esperando la instalación de la Mesa Técnica con motivo a la nueva visita de la Organización Internacional del Trabajo.

El líder de la CTV señaló que se han hecho todas las consultas necesarias con técnicos calificados de las universidades Central de Venezuela, UCAB y UNIMET y los gremios sindicales esperan resultados de las mesas técnicas salariales, pendientes desde el mes de octubre del año pasado.

Ante la tercera visita de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para continuar con el Foro de Diálogo Social desde el 30 de enero al 2 de febrero, los gremios laborales han venido reuniéndose y han hecho consultas para terminar con la lógica de hacer aumentos puntuales de salario mínimo y llegar a una estrategia salarial integral, la cual podría conllevar, incluso, a reformas legales.

Froilán Barrios, secretario ejecutivo de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV): “Las sanciones son un justificativo para responder ante la ruina de los salarios de los trabajadores” https://t.co/TcYLi6X1o4

— Radio Fe y Alegría Noticias (@radiofeyalegria) January 30, 2023

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales y redes sociales

Fuente imagen referencial: Wikimedia, vía web

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El presidente de la delegación, Jorge Rodríguez, explicó que uno de los objetivos es “buscar el encuentro y la confluencia, y conseguir propuestas para que la AN, se convierta en un instrumento para que las mismas sean canalizadas”, según lo que establece la Constitución y las leyes.

El sindicalista, Carlos López, solicitó una mesa de trabajo permanente con el gobierno para debatir sobre los sueldos del sector público.

AN-gobierno y sindicalistas quieren sentarse a debatir con Fedecámaras y los empresarios

“Los salarios de la empresa privada son mucho mayores que los del sector público, pero no reflejan la ganancia real de los capitalistas (…) planteamos una articulación permanente de la clase obrera con la AN, una mesa de discusión con Fedecámaras y los empresarios, y en conjunto discutir una salida de emergencia al diálogo”, expresó López.

Por otra parte, el presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, planteó la necesidad de crear un bono de emergencia que restituya el poder adquisitivo de los trabajadores.

“Queremos proponer un bono de ingreso por emergencia que no tenga impacto en el salario, porque tendría impacto en prestaciones sociales (…), para eso la AN debe instalar una subcomisión que trabaje con las organizaciones sindicales”, detalló Suárez.

Además, sugirió a los parlamentarios que están a cargo de sostener reuniones con el sector, no solamente encontrase con Fedecámaras, sino con todo el sector obrero.

Asimismo, solicitó una mesa de debate con los prestadores del sector salud para restituir las pólizas de seguros de los empleados.

A esta reunión asistieron representantes de la Alianza Sindical Independiente, la Central de Trabajadores de Venezuela (CTV) y la Central Bolivariana de Trabajadores.

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Gabriela Morales

Con información de Unión Radio