DOBLE LLAVE – Este viernes un juzgado londinense emitió un fallo a favor de dos conductores de Uber, que deberán ser reconocidos como empleados de la empresa y dejar de ser considerados trabajadores autónomos subcontratados.
Esta sentencia británica permite suponer que la compañía, dedicada a poner en contacto a conductores y pasajeros para su transporte, otorgará a sus empleados, cerca de 40 mil sólo en que en Gales e Inglaterra, el derecho a disfrutar de vacaciones pagas, un salario mínimo interprofesional de Reino Unido y descansos, a partir de ahora.
El tribunal, además agregó que la obligación de atender las demandas de los usuarios una vez que los conductores tienen abierta la aplicación les da la condición de trabajadores.
Mientras que la directora legal del GMB, sindicato que representa a los demandantes aseguró, a la BBC «es una victoria monumental que tendrá un impacto positivo enorme sobre los conductores»
Yisneidy Pérez
Con información de Europa Press
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