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DOBLE LLAVE – Con el objetivo de disminuir el 10% de su nómina en Norteamérica y Asia, Ford le ofrecerá planes de retiro voluntario y otra clase de incentivos financieros a sus empleados.
Casi mil 400 empleados serán alentados económicamente para que tomen su jubilación anticipada. Esta medida se corresponde con los planes para disminuir costos en 3 mil millones de dólares en 2017, que anunció hace un mes, por una presunta des aceleración de las ventas de autos y una caída del valor de los títulos en el mercado bursátil.
El recorte de la plantilla de trabajadores no afectará a las unidades de Ford en Europa o Sudamérica.
Pues en 2016, Ford recortó cientos de puestos de trabajo a nivel gerencial en Europa para reducir los costos en 200 millones de dólares al año.
Yisneidy Pérez
Con información de Merca 2.0
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