La iniciativa reúne a 24 instituciones de Europa y América Latina -entre universidades y organizaciones de la sociedad civil- con el objetivo de promover estrategias de diversidad, equidad e inclusión (DEI), y la transversalización del enfoque de género, en el sector tecnológico. El consorcio involucra a más de 100 investigadores/as, especialistas y referentes institucionales de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, España, Italia, Perú, Portugal y Uruguay, y es liderado por la Universidad de Córdoba (España).

ESET será la única empresa privada que formará parte del equipo que lleve adelante la investigación. Lo que refleja el fuerte compromiso de la compañía con las temáticas de inclusión, no solo de manera interna sino con la comunidad.

«Es un orgullo ser la única empresa privada en este proyecto, lo que reafirma nuestro compromiso de años con la sostenibilidad y la transparencia. La diversidad y la inclusión son pilares esenciales de nuestra cultura organizacional y sostenemos que enriquecen el desarrollo e impulsan la innovación tecnológica. Nos entusiasma tener la posibilidad de aportar nuestra visión para combatir las desigualdades y construir un sector tecnológico más equitativo y justo», comenta Carolina Kaplan, Líder de Sostenibilidad y Diversidad de ESET Latinoamérica.

Durante cuatro años, GENDEII trabajará en el diseño de indicadores y herramientas para fortalecer culturas organizacionales inclusivas, mejorar la gestión del talento diverso y acompañar procesos de innovación con perspectiva de género y diversidad. El proyecto buscará responder a desafíos crecientes del sector tecnológico vinculados con la atracción y retención de talento, las desigualdades en el acceso y desarrollo profesional, y el impacto de los sesgos presentes en algunos sistemas de inteligencia artificial utilizados en procesos de selección y reclutamiento.

La propuesta no sólo hace foco en la inclusión laboral sino también en la creación de condiciones organizacionales que favorezcan el desarrollo de carrera, evitando toda forma de segregación, mediante un abordaje integral que también considera la accesibilidad espacial y un análisis crítico del uso de la IA.

Entre sus principales resultados, GENDEII desarrollará un Manual de Indicadores de Género y DEI para empresas tecnológicas y un programa internacional de formación para líderes y equipos corporativos. Ambos recursos se diseñarán con base en evidencias derivadas de la investigación científica, y a través del trabajo colaborativo con diversos colectivos de personas que aún se encuentran infrarrepresentadas en el mundo laboral: mujeres, personas del colectivo LGBTI+, personas migrantes, personas con discapacidad, personas autistas y neurodivergentes, minorías religiosas, personas racializadas, entre otros colectivos.

El proyecto internacional GENDEII fue seleccionado con puntaje de excelencia en el programa Horizonte Europa de la Unión Europea en el marco de las acciones Marie-Curie Staff Exchanges (MSCA-SE).  Este programa es uno de los más competitivos y prestigiosos, tuvo una convocatoria de la que participaron más de 360 propuestas a nivel mundial y por la que el proyecto recibirá cerca de 2 millones de euros.

A su enfoque intersectorial, se suma la vocación interdisciplinaria: participan especialistas de campos como la Psicología, Educación, Ingeniería Civil, Derecho, Economía, Sociología, Ciencia Política, Antropología, Comunicación, Ciencias de la Computación, Artes y Gestión Empresarial. Su fortaleza también reside en que promueve el diálogo de saberes entre sectores académicos y no académicos del norte y el sur global.

Según destaca la Dra. Débora Imhoff, Investigadora Responsable del proyecto, “GENDEII parte de una idea central: las políticas de diversidad, equidad e inclusión, y la transversalización del enfoque de género no sólo contribuyen a reducir desigualdades históricas, sino que también fortalecen la innovación, mejoran los entornos laborales, el bienestar colectivo, y potencian la creatividad y la sostenibilidad de las organizaciones”.

En la misma línea, destaca: “el proyecto sitúa en un lugar central los aportes del enfoque de género y de diversidad, equidad e inclusión (DEI) como motor de innovación que mejora los procesos de gestión del talento, la toma de decisiones, incrementa la innovación, reduce la rotación y mejora la reputación corporativa. Esta perspectiva augura mejores negocios, amplía las oportunidades de mercado, al tiempo que incrementa el bienestar laboral, mejora las condiciones de empleabilidad de sectores históricamente excluidos, y fomenta la equidad, el pluralismo y la inclusión”.

El Proyecto GENDEII constituye una apuesta a la responsabilidad y compromiso de todo el tejido social hacia la sostenibilidad, y el fomento de sociedades más justas, igualitarias y democráticas, en la cual ESET Latinoamérica está muy orgullosa de participar.

Visítalos en:  

@ESETLA     /company/eset-latinoamerica      /esetla      /ESETLA      /@esetla

Para obtener más información de valor sobre seguridad informática, también se encuentra disponible en Venezuela: https://www.eset.com/ve/. Y en redes sociales: @eset_ve

Con información cortesía de ESET y Comstat Roland

Fuente de imagen referencial principal: Luke Hales en Unsplash

¡Sigue nuestras noticias en Google! Para obtener información actual, interesante y precisa. Haz clic aquí y conoce todos los contenidos de DOBLE LLAVE. Encuéntranos también en X/Twitter e Instagram

Más de 15.000 personas se han registrado par participar en este megaevento en el que se busca destacar las aplicaciones positivas que puede tener para las poblaciones más vulnerables, para víctimas de conflictos y desastres y para la sociedad en general la inteligencia artificial, frente a los temores de que su uso aumente las desigualdades, los engaños o que los «agentes de IA» reemplacen a los trabajadores.

La primera edición de esta cumbre se remonta a 2017, «toda una eternidad en términos de inteligencia artificial», ha señalado un responsable de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), una agencia especializada en tecnologías de Naciones Unidas y que es la organizadora del evento.

«La intención es identificar las aplicaciones prácticas que pueden ayudar a resolver los problemas más apremiantes del mundo», comentó el jefe de alianzas estratégicas de la UIT, Fred Werner, al presentar a la prensa una apretada agenda con más de un centenar de sesiones en las que participarán figuras claves de la industria a nivel global para actualizar a la audiencia sobre las últimas innovaciones.

La lista es larga en consonancia con la velocidad a la que se desarrolla esta tecnología e incluye temas como los agentes de IA autónomos, los modelos de aprendizaje generativos, las interfaces cerebro-máquina, los vehículos autónomos y la tecnología cuántica.

Ahora populares mucho más allá de las fronteras de Corea del Sur, los miembros de Big Ocean harán una presentación y compartirán cómo fue su intrépida lucha para crear la primera canción de K-pop con inteligencia artificial, que usa la voz de los artistas aprendida a profundidad.

En una de las salas del centro de conferencias que acoge esta cumbre estarán para compartir sus experiencias Rodrigo Hübner Mendes, la primera persona parapléjica que pudo conducir un auto de carreras únicamente con la mente, mediante la utilización de dispositivos que monitorizan las ondas cerebrales; y a su lado Charlotte Henshaw, medallista paraolímpica, quien pudo optimizar su rendimiento al más alto nivel sirviéndose de herramientas de inteligencia artificial.

Uno de los objetos más llamativos en el área de exhibición a la que EFE pudo acceder en una visita para la prensa previa a la apertura es un taxi volador no pilotado, que ya opera comercialmente en tres ciudades de China transportando pasajeros en vuelos de hasta 15 minutos y que cuestan alrededor de 60 dólares.

Un vehículo autónomo de EHang destacó durante la Cumbre sobre Inteligencia Artificial para el Bien Común (Fuente de esta imagen referencial: EFE/EPA/SALVATORE DI NOLFI)

Se trata del único aparato de este tipo autorizado en el mundo a llevar pasajeros, que viajan a una altura de hasta 120 metros, la capa asignada a esta actividad y actualmente se encuentra infrautilizada, según explicó a EFE Ricardo Ortega vicepresidente de la compañía Ehang para Europa & Latinoamérica.

En la cumbre participarán 120 niños de 25 países, inventores en grupo de robots autónomos para la respuesta a desastres y que son los finalistas de un concurso internacional organizado por la UIT, que finalizará durante este evento con el anunció de los ganadores en la categoría infantil (10-14 años) y juvenil (14-18 años).

De espacio en espacio de la exhibición también retiene la atención Nuka, un robot terapéutico simulado en una foca de peluche para personas con problemas de salud mental y psicosocial, que ha pasado por numerosos ensayos científicos demostrando que los pacientes que lo utilizan tienden a necesitar menos medicación y aumentan la secreción de las hormonas relacionadas con el bienestar y reducen aquellas del estrés.

La interacción que este robot es capaz de tener con el paciente, respondiendo a sus caricias y sus llamados, ha despertado el interés en centros para personas con enfermedades neurológicas, residencias de personas mayores y establecimientos de salud mental en varios países, comentó su inventor, el japonés Takanori Shibata.

De interés: La IA es usada por más de dos tercios de los gobiernos en Latinoamérica

DOBLE LLAVE

Con información de EFE Servicios

Fuente de imagen referencial: EFE/EPA/SALVATORE DI NOLFI

Visita nuestro canal de noticias en Google News y síguenos para obtener información precisa, interesante y estar al día con todo. También en X/Twitter e Instagram puedes conocer diariamente nuestros contenidos

En esta ocasión, el enfoque se centra en cuatro influyentes oligarcas de Rusia y una destacada patronal del sector tecnológico del país.

El secretario de Estado de EE. UU., Antony Blinken, anunció estas sanciones como parte de una estrategia de ajuste y reforzamiento de las medidas restrictivas contra Rusia y sus aliados.

Sanciones ampliadas: Enfoque en élites financieras

La nueva ronda de sanciones de Estados Unidos se dirige a dos frentes cruciales: los oligarcas y el sector tecnológico de Rusia. Cuatro miembros prominentes de las élites financieras rusas enfrentan restricciones debido a su presunta implicación en la crisis en Ucrania.

Además, una patronal relevante en el sector tecnológico del país también ha sido impactada por estas medidas restrictivas.

Declaración del secretario de Estado

Antony Blinken, secretario de Estado de EE. UU., utilizó las redes sociales para comunicar la implementación de estas sanciones.

Afirmó que esta acción responde directamente a la invasión de Ucrania y busca ajustar y fortalecer las sanciones ya existentes.

Este enfoque refleja la determinación de Estados Unidos de ejercer presión en las áreas que podrían afectar significativamente a las élites financieras rusas y al sector tecnológico.

Impacto y objetivos de las sanciones

Las sanciones tienen como objetivo no solo restringir las actividades de los oligarcas rusos y la patronal tecnológica, sino también enviar un mensaje contundente sobre la postura de Estados Unidos frente a la invasión de Ucrania. La medida busca ejercer presión económica y política, buscando así influir en el comportamiento y decisiones del gobierno ruso.

En este orden, la escalada de sanciones es una manifestación del compromiso de Estados Unidos en condenar la invasión de Ucrania y buscar una resolución a la crisis.

La implementación de medidas restrictivas dirigidas a las élites financieras y al sector tecnológico refleja la intención de ejercer presión y promover un cambio en la situación.

De  interes: Descubren que un fármaco para afecciones del corazón es eficaz contra el melanoma

Gabriel Velásquez

Con información de medios internacionales

Fuente de la imagen referencial: Unsplash/Jaunt and Joy

Visita nuestro canal de noticias en Google News y síguenos para obtener información precisa, interesante y estar al día con todo. También en Twitter e Instagram puedes conocer

El CEO, Andrew Wilson, comentó en un mensaje a la plantilla que se intentará recolocar a algunos de los afectados y que se apoyará con indemnizaciones y otros beneficios a quienes tengan que dejar la empresa definitivamente.

Según Wilson, EA goza de una excelente salud, pero quiere dejar proyectos que no contribuyen a su estrategia, revisar su cartera inmobiliaria y reestructurar algunos de sus equipos.

En los últimos meses, numerosas empresas del sector tecnológico han llevado a cabo importantes recortes de plantilla, pero hasta ahora las grandes firmas de videojuegos no habían dado a conocer grandes despidos.

Le puede interesar también: Bancamiga lanza la sección Kids en su Internet Banking

Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales y redes sociales

Fuente imagen referencial: Wikimedia, vía web

Visita nuestro canal de noticias en Google News y síguenos para obtener información precisa, interesante y estar al día con todo. También en Twitter e Instagram puedes conocer diariamente nuestros contenidos

A media sesión en la Bolsa de Nueva York, la firma fundada por el empresario Elon Musk, uno de los hombres más ricos del mundo, bajaba un 5% y se situaba en 678 dólares tras haber recortado en la víspera ya un 8,5%, lo que ha dejado en rojo su rendimiento en lo que va de año.

La compañía se había disparado vertiginosamente desde que estalló la pandemia del coronavirus y alcanzó el pasado 25 de enero un precio nunca visto de 900 dólares por título, entre recurrentes temores por la alta capitalización en el mercado, especialmente en el sector tecnológico.

Algunos analistas atribuyen el movimiento bajista, en parte, a su fuerte exposición al bitcoin, pues Tesla tiene invertidos 1.500 millones de dólares en esa criptodivisa que tocó niveles máximos este domingo y que ahora está retrocediendo con fuerza.

El bitcóin se ha desplomado en torno al 20% desde ese récord precisamente después de que Musk, muy aficionado a las redes sociales y a las criptomonedas, dijera públicamente que las principales divisas virtuales podrían estar sobrevaloradas.

#22Feb | 💸 El multimillonario Elon Musk perdió 15.200 millones de dólares, después de que las acciones de Tesla cayeran en un día un 8,6%. pic.twitter.com/UMIK0o8nj3

— El Político (@elpoliticonews) February 23, 2021

Le puede interesar: Extienden la emergencia sanitaria por coronavirus hasta septiembre en Perú

Gabriel Velásquez

Con información de medios internacionales