Un enfoque específico para un sector único

Fantinel argumentó con elocuencia que esta nueva norma representa un cambio significativo al excluir al sector agrícola y pecuario del marco legal laboral global.

El dirigente señaló que estos sectores tienen características únicas que los distinguen del resto, y la legislación ahora los reconoce como tales.

Equilibrio de circunstancias laborales

Dentro de este marco, Fantinel subrayó que muchas de las disposiciones contempladas en la ley ya son practicadas en el ámbito agrícola venezolano.

Sin embargo, también reconoció que persisten desafíos, especialmente en lo referente a los salarios.

Dado que los trabajadores pueden tener distintos tipos de contrataciones, como fijos, a destajo, o solo durante temporadas específicas, el manejo de los salarios es un asunto de vital importancia.

Atendiendo preocupaciones fundamentales

Fantinel hizo hincapié en que Fedeagro había presentado al parlamento una serie de temas cruciales, muchos de los cuales fueron incluidos en la ley.

Uno de estos puntos destacados aborda la cuestión de las viviendas para los trabajadores del campo, reconociendo la importancia de brindar un entorno adecuado y digno para quienes contribuyen al sector agrario.

Además, el abordaje sobre la contratación de personas menores de edad también encuentra espacio en esta nueva legislación.

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales

Fuente de imagen referencial: Unsplash/Steven Weeks

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