“Uno de los puntos esenciales es que Venezuela por no estar en la lista corta no significa que quedó libre de todo. El país no se incorporó por el hecho de que está para ser debatido en cuanto a la Conferencia Internacional del Trabajo sobre el cumplimiento de la enmienda que se aprobó en la 341 reunión del consejo de administración de la OIT que se efectuó en marzo”, explicó Rivero.

El secretario general de la Central Así Venezuela puntualizó que el Consejo de Administración de la OIT evalúa constantemente los avances que ha hecho Venezuela, en cuanto a la enmienda aprobada por el consejo de administración de la OIT.

Finalmente, José Vicente Rivero destacó que, “uno de los puntos claves es que todavía Venezuela tiene la posibilidad de cumplirle a los trabajadores y empleadores, en cuanto al respeto de los derechos humanos, el respeto a la libertad sindical y en cuanto a lo que significa la libertad de asociación de empresas. De esa conducta dependerá que el consejo de administración de la OIT incorpore o elimine a Venezuela de las listas de naciones que vulneran los derechos laborales”.

José Vicente Rivero, de la @CentralASI, informó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) continúa monitoreando al gobierno de Maduro para determinar si incumple normas internacionales: https://t.co/0ODtLjrITv. pic.twitter.com/cnCutnHa8G

— Correo del Caroní (@CorreodelCaroni) June 21, 2021

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales venezolanos y redes sociales