«La región ha recuperado los niveles de empleo previos a la pandemia, pero el panorama sigue siendo preocupante: estamos en el mismo punto que hace diez años. El crecimiento económico se desacelera y las deficiencias estructurales en la generación de empleo persisten«, explicó la directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Ana Virginia Moreira.

Advirtió que los niveles de participación en la fuerza de trabajo y de ocupación siguen siendo inferiores a los registrados en 2012, lo que refleja «una insuficiente creación de empleo en los últimos años».

El informe ‘Panorama Laboral 2024 de América Latina y el Caribe’ indica que, pese a algunos avances, persisten la informalidad, las brechas de género y las altas cifras de desempleo juvenil.

«Es momento de impulsar reformas que permitan avanzar de manera sostenida y no quedarnos estancados», sostuvo Moreira.

Relativa estabilidad según la OIT

La OIT señala que cinco años después de la irrupción de la pandemia de covid-19, la situación laboral de la región evidencia una estabilidad relativa en sus principales indicadores laborales.

Revela que entre 2023 y 2024, la tasa de ocupación aumentó en 0,5 puntos, alcanzando el 58,9 %, y la tasa de participación se mantuvo similar (62,7 %), pero todavía se encuentra por debajo de los niveles de 2019.

Como resultado de la ligera expansión de la ocupación y la estabilidad de la participación, la tasa de desocupación continuó disminuyendo en 2024 y pasó de 6,5 % a 6,1 %.

A pesar de estas mejoras, a largo plazo «la región lleva más de una década sin avances significativos en términos laborales», ya que ni la tasa de participación ni la de ocupación han superado sustancialmente los niveles de 2012.

En ocho de los países considerados, la tasa de ocupación en el segundo trimestre de 2024 seguía siendo inferior a la registrada en 2019, y solo seis lograron superar o alcanzar los niveles de participación de 2019.

Reducción de informalidad

En términos de la calidad del empleo, la informalidad disminuyó y los salarios reales también muestran avances, aunque son mejoras «leves e insuficientes para cerrar las brechas históricas en cuanto a trabajo decente en la región».

La tasa de informalidad laboral se situó en un 47,6 % a mediados de 2024, lo que refleja una ligera mejora respecto a 2023 (48 %) y 2019 (48,8 %).

Tras el paso de la pandemia, en 2024 la recuperación de los puestos de trabajo ha seguido estando impulsada por el crecimiento del empleo informal en varios países de la región, lo que representa una preocupación para la calidad del empleo.

Salvo en Argentina, Brasil y México, en el resto de los países las ocupaciones informales han dado cuenta de entre el 48 y el 70 % del aumento neto de trabajo en el último año, lo que refleja «una falta de avance hacia la formalización laboral«.

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En ese contexto, la Oficina Regional para América Latina y el Caribe del organismo lanzó la Estrategia de Formalización para América Latina y el Caribe 2024-2030 (FORLAC 2.0), que ha sido diseñada para facilitar la transición de la economía informal a la formal.

Durante la presentación, la directora regional, Ana Virginia Moreira, señaló que la iniciativa remarca que «la ‘trampa de la informalidad’ es uno de los grandes obstáculos para lograr el trabajo decente y la justicia social en América Latina y el Caribe».

Añadió que, «para enfrentarla de una manera efectiva, se requiere de la actuación urgente, renovada y decidida de los gobiernos y los interlocutores sociales».

«Es imperativo aportar un nuevo rumbo a las políticas de formalización, no podemos afrontarlas sin voluntad política al más alto nivel, pero tampoco podemos obtener resultados haciendo más de lo mismo», enfatizó.

Empleo informal

La OIT detalló que tres de cada cuatro trabajadores informales en la región trabaja por cuenta propia y en empresas de menor tamaño (mypes), mientras que dos de cada diez ocupados informales están en el sector no informal, al ser en su mayoría asalariados, y el resto en el sector hogares.

Además, existe una brecha entre la tasa de informalidad rural, que llega al 75,4 %, y la urbana, que es del 44%, y las ramas de actividad con mayor tasa de informalidad son la agropecuaria, que comprende a ocho de cada diez trabajadores, y la construcción, donde alcanza a siete de cada diez trabajadores.

La OIT alertó que los trabajadores informales tienen entre tres y cuatro veces más probabilidades de ser pobres que los trabajadores formales.

Por ese motivo, el organismo enfatizó que «afrontar este desafío es una prioridad urgente», ya que es un problema «estructural, multidimensional y persistente», que afecta, principalmente, a mujeres, jóvenes, personas que pertenecen a determinados grupos étnicos, migrantes y personas menos educadas.

Iniciativa de la OIT

La OIT ha elaborado la FORLAC 2.0 «como el nuevo marco de referencia para el diseño de políticas y estrategias integradas e innovadoras que promuevan el trabajo decente y la justicia social en América Latina y el Caribe».

La estrategia aborda las políticas de reconocimiento y cumplimiento de derechos laborales, y de sanciones e incentivos para la formalización, así como las causas estructurales, como la baja productividad o la desarticulación entre políticas de empleo y desarrollo de competencias y protección social.

Moreira agregó que se «busca transformar la dura realidad de la informalidad a través de un marco integrado de políticas, que incluyan intervenciones innovadoras» que tengan entre sus componentes un enfoque de igualdad de genero.

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DOBLE LLAVE

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“Seguimos muy preocupados”, señaló en entrevista para Unión Radio al referirse al aumento de talleres informales que funcionan dentro de casas y no sólo en las zonas populares.

Insistió que la cámara no puede hacer nada ante esto que es un asunto que solamente compete a las alcaldías y gobernaciones.

“Creo que eso deberían atacarlo y llevarlos a la formalidad, hay que hacerles entender la importancia de la formalidad”, insistió.

Por otra parte, insistió en la necesidad de hacer revisiones mecánicas con regularidad a los vehículos para evitar accidentes.

Información de @canatameoficial importante para las navidades.
La prudencia es fundamental.#canatame pic.twitter.com/AueOGnGUBl

— CANATAMEOFICIAL (@canatameoficial) December 20, 2023

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Asimismo, precisó que desde abril de 2022, ha habido una ralentización en el crecimiento económico, así como también ha habido “un estancamiento”.

Señaló que “si bien es cierto, ha habido un muy leve incremento en el crédito, todavía no se siente en el sector  la manera que nosotros quisiéramos”.

Igualmente, precisó que el contrabando y el incremento de la informalidad influyen en la ralentización del sector formal del comercio.

Cree que para el año 2023, si se mantienen algunas medidas que se han implementado, “no vamos a estar sometidos ni a controles ni a una serie de elementos y por supuesto, esperamos que ese crecimiento siga en ascenso”.

🔺ASÍ ESTAMOS ..-> Consecomercio : “El sector comercio observó ralentización del crecimiento a mediados de año, las expectativas son poder recuperar las ventas en el último trimestre y mejorar un poco los números, ya que no fueron las esperadas durante el año”..

— Mercados y Acciones (@mercadosyaccion) November 22, 2022

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Gabriel Velásquez

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En los últimos meses, la Comisión dio especial seguimiento a “la alarmante situación socioeconómica” que atraviesa Cuba, marcada por la existencia de una crisis económica aguda y generalizada.

“Esta situación ha llevado a una superinflación con la consecuente pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras, recurrentes cortes del suministro eléctrico, escasez de alimentos básicos y medicamentos, y a un colapso del sistema público de salud. Como consecuencia, se advierte un aumento generalizado de la pobreza y la desigualdad, así como un notable incremento de los niveles de precariedad e informalidad laboral “, denunció la CIDH.

La instancia de la Organización de los Estados Americanos (OEA) recibió información sobre el aumento generalizado de la informalidad y precariedad laboral, que afecta de forma específica y diferenciada a las mujeres.

#CIDH y @DESCA_CIDH expresan preocupación por la precariedad del trabajo y la falta de derechos sindicales en #Cuba. #DerechosHumanos https://t.co/ru2NJNnPbB pic.twitter.com/CQWgfUKPAv

— CIDH – IACHR (@CIDH) August 24, 2022

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Gabriel Velásquez

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“Hay un incremento brutal de la informalidad, no solo en el mercado laboral sino también en la actividad económica empresarial. Según nuestros cálculos, la informalidad opera en 53% de la actividad empresarial en el país“, aseguró el también socio-director de Ecoanalítica.

“Mucha gente prefiere operar en la informalidad ante la gran cantidad de impuestos, deberes formales y tributarios que se comen el margen de ganancia“, destacó.

📢53% de la actividad empresarial venezolana opera en la informalidad, lo que limita el crecimiento de estas empresas, advirtió el economista Asdrúbal Oliveros. Señaló que muchos comercio migraron a la informalidad por las facilidades.

📌 @MundoURWeb pic.twitter.com/LmQWfpjNLH

— Servicio de Información Pública (@infopublicave) July 20, 2022

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Gabriel Velásquez

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Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo, en 2020 las Américas perdieron el equivalente a más de 50 millones de puestos de trabajo.

Al año siguiente la situación mejoró pero “del total de los empleos recuperados alrededor de 70 % se dan en la informalidad, son de baja productividad, con bajos salarios y sin ninguna cobertura de protección social”, afirmó Luis Almagro, secretario general de la OEA.

Aunque la pandemia causó estragos en la región, lo cierto es que incluso antes “estábamos creciendo muy lentamente, alrededor de 2,2 %, cuando el resto del mundo estaba a 3,1 %”, explicó el economista en jefe para América Latina y el Caribe del Banco Mundial, William Maloney, durante esta sesión.

«Una de las consecuencias de esta baja productividad laboral es la migración, pero también entraña ventajas», señaló el presidente del Instituto de Políticas Migratorias, Andrew Selee.

Selee explicó que a diferencia de la última ola de migración, donde la gente se iba del Caribe y América Latina hacia América del Norte y Europa, ahora hay “una nueva era” mucho más multidimensional, con desplazamientos entre países de la región y diásporas que regresan.

Los desplazamientos son en gran medida por las crisis en algunos países como Venezuela, Nicaragua, Haití y Cuba

Fuga de cerebros

Otro de los problemas es la fuga de cerebros, especialmente en el Caribe, con una de las tasas más altas a nivel mundial.

“En varios países del Caribe más de 50 % de aquellos que completan la educación terciaria migran privándolos de un motor de crecimiento económico y generando una amenaza, un contrapeso al desarrollo” que no se ve compensado por las remesas, alertó Almagro.

El nivel educativo de los migrantes aumentó en todo el mundo. En Estados Unidos, 45 % de los originarios del Caribe y más de 57 % de los de Sudamérica tienen dos o más años de educación secundaria.

La solución, según Almagro, pasa por convertir la fuga de talentos en flujo de talentos, incentivándoles “a invertir su capital humano en sus países de origen”, y retener a los profesionales con empleos de calidad y utilizando “los cambios emergentes”, como el trabajo remoto.

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Gabriela Morales

Con información de agencias de noticias y medios internacionales