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Ramdin dio su discurso inaugural ante el Consejo Permanente de la OEA, que en marzo pasado lo eligió por unanimidad, tras la retirada de su rival, el paraguayo Rubén Ramírez Lozcano, afín al presidente, Donald Trump, por falta de apoyos.

«En ningún lugar del continente están más amenazados la democracia, el Estado de derecho, la seguridad, los derechos humanos y el desarrollo que en Haití. Ese tema estará en lo más alto de nuestra agenda», afirmó Ramdin, quien se convirtió en el primer secretario general de origen caribeño.

El surinamés anunció el relanzamiento del Grupo de Amigos de Haití, una plataforma para coordinar el apoyo a ese país, y buscará fortalecer la cooperación con otros actores regionales e internacionales, como CARICOM o Naciones Unidas.

Ramdin recordó que el mandato del Consejo Presidencial de Transición que gobierna Haití concluye el próximo febrero, por lo que advirtió: «No tenemos mucho tiempo».

Temas de interés para la OEA

El nuevo secretario general declaró que su gestión al frente del organismo estará orientada a conseguir «resultados y acciones frente a necesidades inmediatas» en países como Haití o Venezuela, aunque no profundizó en la situación de este último.

Sus declaraciones se producen después de que el secretario de Estado de Estados Unidos, Marco Rubio, cuestionara la semana pasada en el Congreso la gestión de la OEA ante la crisis en Haití y animara al organismo a «dar un paso al frente».

Durante su discurso inaugural, tanto en inglés como en español, Ramdin remarcó que la OEA debe priorizar la «equidad de género y social», anunció grupos de trabajo sobre el impacto de la crisis climática y calificó de «tragedia» la crisis migratoria en el continente.

También destacó la importancia de la «sostenibilidad financiera» del organismo, cuyo mayor donante es Estados Unidos, y anunció que el próximo julio presentará una reforma del organigrama para hacer la OEA más efectiva.

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La idea es «garantizar la seguridad y el trato digno y respetuoso de los pasajeros», según un comunicado del Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil.

El acuerdo entre los dos países se logró durante una reunión que tuvo lugar en Brasilia entre representantes de la cancillería y de la Embajada de Estados Unidos en el país.

Según la cartera diplomática, el objetivo del grupo es intercambiar informaciones y mejorar la operatividad de los vuelos de retorno de ciudadanos brasileños desde Estados Unidos.

El acuerdo se da después de que el fin de semana fueran denunciados malos tratos en un vuelo de repatriación, en el que, además, los 88 brasileños deportados estaban esposados y con cadenas en los pies.

El vuelo de deportación, que estaba previsto desde antes de la investidura del presidente estadounidense, Donald Trump, tenía como destino Belo Horizonte, pero se vio obligado a realizar un aterrizaje de emergencia en la ciudad brasileña de Manaos por los problemas técnicos.

Ante los hechos, el presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, ordenó que un avión de las Fuerzas Armadas transportara a los ciudadanos deportados hasta Belo Horizonte para evitar que continuaran el viaje en la aeronave estadounidense.

Como parte de la estrategia del Gobierno para la atención de los ciudadanos deportados desde Estados Unidos, el Gobierno anunció este martes el establecimiento de un puesto de atención a los migrantes en el aeropuerto de Belo Horizonte.

 

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El estudio muestra que el índice de aprobación del mandatario norteamericano descendió considerablemente hasta el 33%.

El sondeo realizado indica que en la actualidad, un tercio de los estadounidenses dice aprobar la actuación de Joe Biden como presidente, mientras que casi dos tercios (64%) afirman desaprobarla. Esto ha cambiado poco en el último año”.

Otros datos

En cuanto a la posibilidad de que el mandatario sea capaz de unir al país, sólo el 24% de los encuestados respondió positivamente a esta pregunta. Un 36% de los consultados cree que el actual presidente es capaz de resolver los problemas en el ámbito de la política económica y el 32% de los estadounidenses confía en sus acciones para abordar las cuestiones de inmigración.

Las opiniones de los principales grupos demográficos, los adultos afroamericanos dan a Biden una valoración más alta que los adultos hispanos o blancos. Sin embargo, solo la mitad de los adultos afroamericanos, 52%, aprueba su trabajo, mientras que el 43% lo desaprueba.

La valoración de la gestión del jefe de Estado oscila entre el 30% y el 36% en todos los grupos de edad. La desaprobación del mandatario es ligeramente mayor entre los adultos de 18 a 49 años, 66%, que entre los mayores de 50 años, 62%.

En comparación con los resultados de una encuesta anterior similar realizada a mediados de 2023, el nivel de aprobación de Biden bajó dos puntos. Y en comparación con los datos de octubre de 2022, este índice entre los demócratas cayó 12 puntos y es «relativamente bajo entre la mayoría de los principales grupos demográficos«, explica el artículo.

Las próximas elecciones presidenciales estadounidenses están previstas para noviembre de 2024. Joe Biden, de 81 años, confirmó oficialmente en su cuenta de Twitter que se presentará a un segundo obligatorio.

Sin embargo, otra encuesta muestra el hartazgo de los votados ante la Administración Biden. Por ejemplo, solo el 23% de los encuestados destaca que las políticas del demócrata mejoran sus vidas. En contraste, más de la mitad señala que la gestión actual los ha peor dejado.

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@rafarias86

Con información de medios internacionales

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La gestión del mandatario recibe una fuerte desaprobación

De acuerdo con el estudio realizado por la firma Invamer, el 61 % de los encuestados desaprueba la gestión del presidente Petro, quien enfrenta importantes dificultades para lograr la aprobación de sus propuestas de reformas legislativas por parte del Congreso.

Preocupación por el estado del país

Además, el estudio revela que el 70 % de las personas consultadas considera que el país está «empeorando».

Estos resultados reflejan una creciente inquietud entre los colombianos respecto a la situación actual y las políticas implementadas por el gobierno.

Críticas a la gestión presidencial

Desde su llegada a la Casa de Nariño el 7 de agosto de 2022, el presidente Petro ha reemplazado a 10 de los 19 ministros de su gabinete.

Sus críticos señalan desorganización e improvisación como elementos problemáticos de su gestión.

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Gabriel Velásquez

Con información de medios internacionales

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Angie Vicuña -en amena conversación- con su amplia y valiosa experiencia en Performance Academia de Formación Artística, ejemplifica muchas de estas cualidades esenciales que hacen de un líder un verdadero guía en el mundo de la danza.

Una de las cualidades más importantes para liderar una academia de danza es la pasión por el arte y el compromiso con la educación de los bailarines

Y es que Angie ha venido demostrando, a lo largo de su carrera, un amor inquebrantable por la danza. Esta pasión no solo la motiva a continuar perfeccionándose, sino que también inspira a sus estudiantes a dar lo mejor de sí mismos. Tal compromiso con la formación integral de sus alumnos se refleja en los numerosos programas y talleres que ha dirigido, fomentando un ambiente de aprendizaje y crecimiento constante, en la opinión de quienes han interactuado con ella.

El liderazgo en una academia de danza también requiere una visión clara y capacidad de innovar. Incorporar diversos estilos y ritmos a la enseñanza; por ejemplo, desde la Salsa Casino hasta los ritmos afrocubanos y el Ladies Style, que me gustan tanto. Esta diversidad no solo enriquece la formación de los estudiantes, sino que también hace posible mantener la academia a la vanguardia de las tendencias en danza

-Al ser creativa, apuesto y trato de aplicar nuevas ideas e innovaciones a las  coreografías y en la organización de competencias o eventos, donde se resalte el talento de los bailarines, pero que también promuevan la cultura y den realce al arte de la danza como tal.

Angie Vicuña hace hincapié en que la comunicación efectiva es esencial para liderar con éxito una academia de danza. «Si logras comunicar las ideas y expectativas de una manera clara y motivadora el resultado es maravilloso. Esto es especialmente importante al trabajar con bailarinas de todas las edades, ayudándolas a superar sus inseguridades y miedos». Así, la confianza y la autoexpresión son fundamentales.

Liderar una academia de danza también implica habilidades de gestión y organización. Criterio gerencial para manejar múltiples responsabilidades. Desde la planificación de clases y talleres, hasta la coordinación de los eventos y competencias. Su experiencia como directora artística y productora de eventos en Performance Academia de Formación Artística se transformó asimismo en aval de su capacidad para organizar y ejecutar proyectos complejos con buenos resultados.

«He trabajado con bailarinas de todas las edades y niveles de experiencia, muchas de ellas enfrentando desafíos personales y emocionales. Es necesario crear, generar y sostener un ambiente en que cada bailarina se sienta valorada y apoyada, lo que fomenta su crecimiento personal y artístico» apunta Vicuña.

El mundo de la danza puede ser desafiante y competitivo, y un buen líder debe ser resiliente y adaptable. Angie ha demostrado estas cualidades al enfrentar y superar los obstáculos a lo largo de su carrera. Su capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y seguir adelante con determinación ha sido un ejemplo inspirador para sus estudiantes y colegas.

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Para concluir, la dirección de una academia de danza requiere una combinación única de pasión, visión, habilidades de comunicación, gestión, empatía y resiliencia. Esto conduce a ser un referente duradero, positivo y solido en la comunidad de la danza. Angie Vicuña ha inspirado y transformado las vidas de innumerables bailarinas, demostrando el verdadero poder del arte y la educación en danza.

El personaje

Angie Vicuña

Angie Vicuña, es coreógrafa, bailarina e instructora de baile, cuenta con 35 años de experiencia. Desde temprana edad, inició su formación artística especializándose en danza nacionalista. A lo largo del tiempo, fortaleció y diversificó su técnica hacia diferentes ritmos y estilos, logrando perfeccionar sus habilidades a su paso por academias y talleres de formación. Certificada como Nivel Máster en Salsa Casino, se mantiene en constante actualización y preparación en ritmos afrocubanos y estilos de baile como el Yoruba y el Ladies Style.

Irradia liderazgo y creatividad, esgrime orgullosamente su compromiso con el desarrollo y promoción de la danza.

Redes sociales: @angiecvc

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