Las organizaciones afirmaron en la presentación de los resultados de un simulador de inversiones en políticas de cuidado que la inversión proyectada no es un gasto, sino una apuesta con «triple impacto»: generación de empleo, mayor autonomía económica de las mujeres y retorno fiscal.

La Oficial Asociada de Asuntos Económicos de la División de Asuntos de Género de la Cepal, Carmen Álvarez, explicó que, según las proyecciones del simulador —que cubre 23 países de la región—, el 18 % de cada unidad invertida se recuperaría en ingresos fiscales derivados del aumento del empleo y los salarios, mientras que cada unidad monetaria invertida en licencias y servicios de primera infancia generaría un retorno de 2,2 unidades.

En términos de empleo, la implementación conjunta de estas políticas podría crear alrededor de 31,3 millones de puestos de trabajo, de los cuales 10,6 millones corresponderían a servicios de cuidado infantil y 20,7 millones a cuidados de larga duración, con un 88 % de esos empleos en condiciones de formalidad.

La tasa de ocupación de las mujeres aumentaría en promedio 10 puntos porcentuales, y la brecha salarial de género entre personas asalariadas se reduciría en 11,3 puntos en la próxima década.

La especialista en Igualdad de Género y No Discriminación de la Oficina Regional de la OIT, Paz Arancibia, alertó sobre las profundas desigualdades que persisten en la región en materia de licencias.

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Con información de EFE Servicios y redes sociales

Fuente de imagen referencial: EFE/Hernán Ogállar Vidal

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