Entretanto, el producto interno bruto (PIB) no petrolero creció un 3,11 %, según el Banco Central de Venezuela (BCV).

Los primeros tres meses del año en el país estuvieron marcados por reformas y una apertura a la inversión privada y extranjera impulsadas por el gobierno de la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, en medio de los acercamientos con Estados Unidos, que capturó a Nicolás Maduro el pasado 3 enero en Caracas.

En este período también resurgió la protesta social, con manifestaciones de diversos sectores para exigir, principalmente, mejoras salariales, tras cuatro años sin un aumento del sueldo mínimo, que equivale a 24 centavos de dólar al mes, así como para reclamar la liberación de todos los presos políticos, entras otras peticiones.

Trabajadores aseguran que la crisis salarial continúa pese al aumento a 240 dólares anunciado recientemente por la mandataria de un ingreso conformado por dos bonificaciones que no tienen incidencia en beneficios laborales y que reciben empleados públicos en bolívares a la tasa oficial del día.

Según el BCV, los sectores que más crecieron fueron actividades financieras y de seguros y comercio y reparación de vehículos, con incrementos del 13,46 % y del 8,67 %, respectivamente.

En cambio, construcción se contrajo 18,3 % y electricidad y agua, 0,99 %, indicó el organismo emisor.

Por otra parte, el sector público cayó 0,68 % y el privado creció 3,52 %.

Proyecciones del PNUD

El pasado marzo, el BCV informó que la economía venezolana creció un 8,66 % en 2025 respecto a 2024, tras registrar un aumento del PIB del 7 % en el cuarto trimestre del año pasado.

Según un informe difundido el pasado mes por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la economía venezolana crecerá 7,4 % en 2026 respecto al año pasado, mientras que la inflación cerrará 271,6 %.

La agencia de la ONU prevé que la actividad petrolera crezca 11,5 %, con una producción de crudo de hasta 1.211.000 barriles por día (bpd), un alza del 12 % en comparación con la del año pasado, que promedió en 1.081.000 bpd, según cifras oficiales.

Entretanto, estima un crecimiento del PIB no petrolero del 6,9 %.

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Con información de EFE Servicios

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La medida de protesta, impulsada por diversos gremios docentes, surge como respuesta a la crisis salarial que afecta a las universidades públicas del país.

Puntos clave del conflicto

La postura oficial: El Ministerio afirmó haber recibido a representantes del sector el pasado lunes para escuchar sus demandas.

Según el comunicado oficial, resulta injustificado convocar a la conflictividad antes de que se cumplan los lapsos de evaluación acordados.

Además, destacaron que los profesores activos están recibiendo bonificaciones como reconocimiento a su labor.

La exigencia gremial: José Gregorio Alfonso, presidente de la APUCV, lideró una protesta en Caracas denunciando que el sueldo mínimo permanece congelado en 130 bolívares (aprox. 0,27 centavos de dólar) desde 2022.

Los docentes sostienen que el reciente aumento de bonos a 240 dólares no sustituye al salario, ya que carece de incidencia en vacaciones, prestaciones sociales y otros beneficios legales.

Escalada de la protesta: Tras el paro realizado el pasado 23 de abril, los gremios advierten que, de no obtener respuestas concretas sobre el salario base, las movilizaciones continuarán escalando.

Para los representantes universitarios, la falta de un sueldo real está «destruyendo el valor del trabajo» académico.

Por su parte, el gobierno ratificó su llamado al diálogo y al entendimiento, mientras mantiene la política de compensación a través de bonos para intentar paliar la devaluación y la inflación acumulada del 90 % en lo que va de año.

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Con información de EFE Servicios

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«Bono no es salario«, gritaban los docentes concentrados ante la sede de la cartera, en el centro capitalino, mientras portaban pancartas en los que se leían mensajes como: «cansado de hacer magia con mi sueldo«.

El salario mínimo mensual en Venezuela es de 130 bolívares desde 2022, cuando equivalía a treinta dólares, pero la inflación crónica —cuyo valor acumulado en lo que va de 2026 alcanzó el 90%— lo devaluó a 27 centavos de dólar en la actualidad, y para paliar esta depreciación, el Gobierno paga unas bonificaciones que el pasado 30 de abril fueron aumentadas a 240 dólares.

«Aumenten los salarios o seguimos en la calle, no queremos bono ni aumentos responsables«, coreaba otro grupo en la protesta de este sector, que ha sido especialmente golpeado en la última década, luego de ser una de las áreas profesionales mejor pagada y con más beneficios del país.

Los profesores entregaron un documento al ministerio, en el que pidieron el aumento del salario y el pago para todos los trabajadores de otro supuesto bono que, aseguran, solo se ha pagado a algunos sectores.

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Con información de EFE Servicios y redes sociales

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En el comunicado, firmado por el rector, Víctor Rago Albujas, y publicado por la Asociación de Profesores de la UCV en X, se pide al Ejecutivo de Maduro a que convoque «sin demora» a los profesionales más calificados en planificación económica y del desarrollo para «diseñar soluciones efectivas a esta dramática situación».

Actualmente, el salario mínimo en Venezuela, referencia para el resto de remuneraciones, es de 130 bolívares.

La UCV también solicitó al gobierno de Maduro a que «reconozca en las autoridades universitarias y las direcciones de las organizaciones gremiales del sector académico interlocutores legítimos e ineludibles para abordar la crisis salarial del sector universitario».

Sin «calidad de vida digna»

A juicio de la universidad, en Venezuela persisten «los elementos que conforman una crisis multidimensional», siendo los bajos salarios uno de los principales factores porque -dijo- la estructura de sueldos «no asigna un valor justo al trabajo y por lo tanto no garantiza una calidad de vida digna».

Asimismo, señaló que la «política de remuneración por bonos» no resuelve el «problema de los bajos salarios y en cambio destruye el escalafón de las carreras académicas y administrativas al restar valor a la especialización, la experiencia y la responsabilidad».

«Se erosiona gravemente el fundamento del sistema de protección y asistencia social impidiendo su viabilidad financiera al reducir casi a cero el valor de los aportes tanto individuales como patronales», añadió.

«Fuga de talentos»

La UCV considera que «los bajos salarios» propician la «fuga de talentos» y menoscaban el derecho a la educación de calidad «al comprometer la renovación del personal educativo, lo cual afecta de manera particular a las universidades públicas, que ven así seriamente disminuidas sus capacidades como instituciones fundamentales para el desarrollo nacional».

El pasado 30 de abril, Maduro anunció un alza del 23 % del denominado «ingreso mínimo integral» del sector público, compuesto por bonos sin incidencia en el cálculo de beneficios laborales, mientras mantuvo congelado el salario mínimo en 130 bolívares.

La última vez que Maduro aumentó el salario mínimo fue en marzo de 2022, cuando equivalía a unos 30 dólares mensuales, monto que se redujo debido a la devaluación del bolívar frente a la divisa estadounidense, principal referencia para cotizar bienes y servicios en el país.

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DOBLE LLAVE

Con información de EFE Servicios

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Revisión salarial: Una necesidad urgente de Andiep

Monte destacó la necesidad de «sincerar» los salarios, especialmente en el ámbito educativo, donde considera injusto que un maestro con décadas de experiencia gane lo mismo que un bachiller o un docente sin experiencia.

Su enfoque está en garantizar una remuneración justa para los profesionales de la educación.

Ingresos insuficientes

Durante la entrevista, el representante gremial resaltó la situación crítica de los salarios en el sector educativo.

Señaló que los trabajadores de la educación no pueden sobrevivir con ingresos que oscilan entre los 15 y 20 dólares al mes, incluso teniendo en cuenta los bonos adicionales.

Monte subrayó la importancia de que el sector privado también aborde de manera seria este desafío salarial.

#Desafio2024 | El vicepresidente de la Asociación Nacional de Institutos Educativos Privados (@andiepnac), Fausto Romeo Monte, exhortó al gobierno nacional que se actualice la Ley Orgánica del Trabajo para que los sueldos de los venezolanos sea algo «óptimo y sea realidad» #15Ene

— Consecomercio (@consecomercio) January 15, 2024

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales y redes sociales

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