«El informe revela una verdad innegable: el progreso es posible, pero no vamos lo suficientemente rápido», dijo la directora ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous, en una nota de prensa sobre este informe colaborativo que sigue los avances en las ODS desde una perspectiva de género.

La publicación insta a los líderes del mundo a tomar medidas «decisivas» en la Cumbre del Futuro que se celebrará el 22 y 23 de septiembre en Nueva York, en el marco de la Asamblea General, y hace una serie de recomendaciones sobre inversiones para cumplir con la Agenda 2030.

El ODS clave es el número 5, que se refiere a la igualdad de género, y se advierte que el mundo no va al ritmo adecuado para alcanzarlo en 2030, no sólo por las barreras estructurales y las leyes discriminatorias que persisten, también por los datos limitados que dificultan su seguimiento.

Brecha de género en distintos ámbitos

En términos económicos, el documento destaca que, hasta 2030, el coste social anual del déficit educativo superará los 10 billones de dólares y cita en especial los perjuicios del abandono escolar temprano para el mercado laboral; en ese sentido denuncia la «desventaja» de las niñas en el África subsahariana.

Desde que se empezó a elaborar el informe anual, en 2019, se han dado pasos para cerrar la brecha de género en numerosos ámbitos, pero ese horizonte sigue estando a décadas de distancia en cuestiones como la representación política, la pobreza extrema o el matrimonio infantil.

Entre otras conclusiones, el 54 % de los países no tiene leyes que basen la definición legal de la violación en la falta del consentimiento expresado libremente, y en el 51 % hay al menos una restricción que impide que las mujeres puedan hacer los mismos trabajos que los hombres.

El informe señala, además, la importancia de que los países de baja y media renta cierren la brecha de género en el ámbito digital, que abarca el acceso a tecnologías y la capacitación en este ámbito, pues no hacerlo les haría perder unos 500.000 millones de dólares en los próximos años.

De interés: Banco Mundial: Brecha de género en mercado laboral es mayor a lo esperado

DOBLE LLAVE

Con información de EFE Servicios

Fuente de imagen referencial: EFE/Román G. Aguilera

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