«Hoy (domingo), en el Día Internacional de los Enfermeros, queremos reconocer la labor de centenares de este gremio tan importante y necesario para ofrecerle una salud de calidad a los venezolanos. Exigimos un salario digno para los enfermeros», escribió la ONG en X (antes Twitter).

Monitor Salud compartió una fotografía de una protesta de enfermeros, la mayoría mujeres, en la que exigen, con pancartas, un «salario digno ya» y el cese de «tanto abuso», aunque no se especifica la fecha de esta manifestación.

Los trabajadores del sector salud, así como de la educación y administración pública, entre otros, han formado parte de las múltiples protestas registradas en Venezuela en los últimos años para exigir, principalmente, mejoras salariales, entre otros reclamos laborales.

Según el independiente Observatorio Venezolano de Conflictividad Social (OVCS), el personal de la salud protestó el año pasado para «exigir salarios dignos, dotación de equipos y materiales de bioseguridad» y para rechazar las «malas condiciones de infraestructura y equipos médicos».

El sector salud protestó, al menos, 568 veces en 2023, según el cómputo del observatorio.

El gobierno venezolano responsabiliza a la «guerra económica» de la pérdida del poder de compra del salario, que alcanzó los 384 dólares en 2008.

Actualmente, el salario mínimo, de 130 bolívares, supone unos 3,5 dólares, al cambio oficial, un 88 % menos respecto a los 30 dólares a los que equivalía cuando fue aumentado por última vez, en marzo de 2022, como consecuencia de la devaluación de la moneda local frente a la divisa estadounidense, usada como referencia para fijar precios en Venezuela.

De acuerdo con estimaciones independientes, un venezolano necesita más de 100 dólares al mes para cubrir gastos básicos relacionados con su alimentación.

La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) exige que el salario mínimo sea aumentado a 200 dólares por mes.

De interés: CTV exige que el salario mínimo sea de 200 dólares

DOBLE LLAVE

Con información de EFE Servicios y redes sociales

Fuente de imagen referencial: @MonitorSaludVE

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De acuerdo con Torres, el gremio se encuentra luchando por unas políticas salariales que permitan sostener en el tiempo los sueldos, y añadió que este martes se abordará el tema de las elecciones sindicales.

Sostuvo que hay que revisar una especie “de salario de emergencia, un ingreso que le permita a los trabajadores paliar sus necesidades, mientras estemos en las discusiones con los representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del gobierno venezolano”.

Comentó que «hay una emergencia nacional en cuanto al hambre que están pasando los trabajadores, en cuanto al derecho a la vida y en cuanto al desarrollo integral de la familia».

Resaltó que los bonos «pueden ayudar, pero no es la solución» al problema salarial que viven los venezolanos.

#Economia | La CTV y Fedecamaras proponen un «salario de emergencia» para que los trabajadores «puedan subsistir» mientras se concretan las discusiones con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ejecutivo del presidente Nicolás Maduro. #6Ene

Vía El Publico TV pic.twitter.com/SLz1rWU4Jz

— LLanero Digital (@LlaneroDigitalV) February 6, 2023

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales y redes sociales

Fuente de imagen referencial: Archivo

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El líder sindical aseguró que la crisis socioeconómica que vive el país «obliga a todos los sectores de trabajadores, no solamente de a pie sino a los profesionales y técnicos, a buscar ingresos adicionales, especialmente los empleados públicos, los más atropellados en cuanto al salario».

«Conseguimos hoy a trabajadores de los diferentes sectores, educadores inclusive, no solamente vendiendo verduras, también en actividades paralelas para tratar de subsistir, porque es un problema de sobrevivencia», señaló.

La más reciente Encuesta sobre Condiciones de Vida (Encovi), elaborada por la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), muestra que la proporción de trabajadores por cuenta propia creció del 30,6 % al 49,4 % de la población entre 2014 y 2021, mientras que la cantidad de empleados u obreros del sector público bajó del 35,8 % al 21,8 % en ese mismo periodo.

Los empleados públicos en Venezuela alternan su trabajo con la economía informal https://t.co/OIqzxKCUt8

— El Diario (@eldiario) May 2, 2022

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Con información de medios nacionales y redes sociales

La organización de sindicalistas agregó que «para obtener avances y victorias es necesario impulsar una amplia unidad de todos, dejando a un lado protagonismos personales o agendas particulares».

La central sindical denunció que actualmente la mayoría de los venezolanos vive con salarios miserables, siendo «los más bajos del continente, sin seguridad social, sin prestaciones sociales, sin fondos de ahorros, sin respeto a la contratación colectiva».

«Hoy, ciertamente, se ha incrementado tímidamente nuestro poder adquisitivo, pero con un crecimiento que en absoluto significa desarrollo, pues no va emparentado directamente con el mejoramiento de nuestras plantas industriales», puntualizó la organización.

#Nacionales | La CTV afirmó este domingo, en el marco del Primero de Mayo, que para proseguir la lucha por mejores salarios y pensiones es necesario impulsar «una amplia unidad de todos». https://t.co/Xc6h5fPGPt

— LA PRENSA de Lara (@laprensalara) May 1, 2022

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Gabriel Velásquez

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De acuerdo con las organizaciones sindicalistas, los mecanismos de consulta representan una inclusión real de los dirigentes sindicales y las víctimas directas de la crisis venezolana en la Mesa Nacional de Atención Social creada en el diálogo.

En este sentido, el director nacional de la CTV, José Elías Torres, consideró que en la Mesa Nacional de Atención Social deben integrarse organizaciones y movimientos sindicales para llevar propuestas relacionadas con el bienestar de los trabajadores y el incremento del poder adquisitivo de la familia venezolana.

“La intención la compartimos, pero debe quedar claro si será una consulta o si verdaderamente se va a incorporar. ¿Nos vamos a conformar con decirles qué deben pedir, o debemos participar nosotros?. Aplaudimos que se incluyera la parte social, pero debe quedar inmersa la conversación con los actores”, dijo.

Exigir la garantia y el respeto a los derechos sindicales de trabajadores y trabajadoras, implica un proceso de investigación, documentación de las violaciones de los derechos fundamentales y su debida presentación ante las instancias competentes nacionales e internacionales

— CTV (@SoyCTV) September 27, 2021

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales venezolanos

Sostuvo que lo que buscan es «hacer una alianza con los trabajadores, con el fin de protestar a nivel nacional en conjunto para que la cosa tenga mayor fuerza».

«Nadie nos ha hecho el planteamiento oficialmente de la Asamblea de Trabajadores, creo que el compañero Iván Freites está planteando eso, pero a nosotros oficialmente no nos han dicho nada de eso que se está impulsando», agregó.

Manifestó que ese planteamiento está en las redes sociales, pero debería hacerse un documento oficial para que se discuta y estudiar posteriormente las posibles consecuencias.

«Tal vez tiene mucho que ver con algunas acciones de prepotencia de algunos dirigentes de las instituciones, de cómo se han politizado las organizaciones sindicales», resaltó.

Comentó que cada estructura sindical trata en lo posible de lograr el beneficio «para su sector determinado, los trabajadores de las empresas básica de Guayana pelean por salarios dignos, por el deterioro de la industria».

#PDCTV #23Feb | Tito Blanco, secretario ejecutivo de la CTV: Nosotros estamos analizando la posibilidad de convocar a una gran protesta nacional por la defensa del salario de los trabajadores pic.twitter.com/jUzI4gybYV

— PuntoDeCorte (@Punto_deCorte) February 23, 2021

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Gabriel Velásquez

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“El año 2020 cerró con una inflación de 3.713% (cifra del Observatorio Venezolano de Finanzas), mientras que el salario mínimo a pesar de haber subido en un 380% por decreto, sigue siendo insuficiente en un entorno inflacionario y dolarizado, que termina por sepultar su valor”, señaló el dirigente del gremio sindical.

Torres indicó que el salario sigue siendo insuficiente en un entorno inflacionario

Torres indicó que se ha venido perdiendo el sentido del trabajo, ya que no hay estímulo para acudir a los puestos laborales al recibir el equivalente a menos de un dólar por mes ( 1.200.000 representan 0,65 dólares) y además, enfrentando los problemas de movilidad y pandemia que existen en el país.

Destacó que solo en enero, el gobierno entregó nueve bonificaciones diferentes que contribuyen a inflar los precios de bienes y servicios, porque es dinero electrónico que emite el Banco Central de Venezuela sin respaldo, incidiendo de manera negativa en la economía.

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Gabriel Velásquez

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