La medida busca evitar un disparo en la inflación, que ya acumula un 71,8 % en el primer trimestre de 2026.

Responsabilidad ante recursos «finitos»

En entrevista para la emisora Onda, Castillo enfatizó que el país atraviesa una situación económica compleja que impide, por ahora, un aumento salarial tradicional.

Evitar la espiral inflacionaria: «Aumentar salario significa que se nos dispara la inflación», señaló el ministro, justificando el uso del «ingreso mínimo integral» como una vía alterna.

Situación coyuntural: El funcionario aseguró que la bonificación no sustituirá al concepto de salario y que esta medida es temporal mientras se «reconstruye el sistema laboral».

Limitaciones económicas: Admitió que los recursos actuales son finitos y que la economía ha sido «sumamente golpeada», impidiendo resolver los problemas laborales como el Ejecutivo desearía.

Contexto del anuncio

El pasado jueves, la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, formalizó el ajuste del ingreso mínimo integral a $240 mensuales, mientras el salario mínimo legal permanece congelado en 130 bolívares (aprox. $0,27) desde el año 2022.

Delcy Rodríguez calificó este ajuste como el «más importante de los últimos años», vinculando la disponibilidad de estos fondos a la mejora de los ingresos petroleros tras acuerdos con Estados Unidos. Asimismo, instó al sector privado a igualar o superar estos montos en sus nóminas.

Castillo concluyó asomando que «pronto» se realizarán nuevos anuncios en materia salarial, aunque no ofreció fechas ni detalles específicos sobre la esperada recuperación del sueldo base.

De interés: Delcy Rodríguez sube a 240 dólares el ingreso mínimo integral de los trabajadores venezolanos

Con información de EFE Servicios

Fuente de imagen referencial: EFE/ Ronald Peña R

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José Patines, líder de la Coalición Sindical Nacional, denunció que la policía golpeó a los manifestantes para impedir el avance de la marcha hasta el palacio presidencial de Miraflores, por lo que pidió atención de los organismos internacionales y de la encargada de negocios de EEUU en Caracas, Laura Dogu.

«Ante la ONU, ante los organismos internacionales, ante la encargada de negocios, Laura Dogu, tome usted cartas en el asunto y díganos: ¿esta es la transición que habla Donald Trump? ¿De esto se trata la transición?», cuestionó el dirigente sindical.

Pese a la represión en Caracas, Patines consideró que la protesta fue «exitosa» porque se demostró que los trabajadores están dispuestos a reclamar sus derechos.

«Venezuela perdió el miedo. El miedo se cambió de acera. En los 24 estados, en este momento están protestando por salarios dignos, por poder adquisitivo», subrayó.

Asimismo, consideró «una burla» que la presidenta encargada use las sanciones económicas como excusa para retrasar el aumento del salario mínimo, congelado desde 2022.

Propuestas rechazadas

En Maracaibo, la capital del estado Zulia, el coordinador regional de la Federación Nacional de Jubilados y Pensionados, Iván Basabe, rechazó las declaraciones de Rodríguez y criticó la «mora» de cuatro años sin aumentos salariales.

Afirmó que la Organización Internacional del Trabajo ha presentado al gobierno venezolano tres propuestas de aumento salarial, y todas han sido ignoradas.

«Para el 1 de Mayo aspiramos un incremento, aumento del salario, acorde con la canasta alimentaria», indicó.

Por su parte, Omar Alvarado, secretario de contratación colectiva de la Federación Nacional de Trabajo, consideró un «irrespeto» que la mandataria piense que las pensiones de vejez son una «carga» y cuestionó que no se detallara el porcentaje de aumento salarial.

«Que nos diga concretamente cuál es su propuesta y nosotros diremos si lo aceptamos o no», reclamó.

Política salarial

El salario mínimo venezolano se mantiene desde marzo de 2022 en 130 bolívares mensuales, que entonces equivalían a 30 dólares, pero la inflación crónica y la devaluación lo mantienen hoy en 27 centavos de dólar, según el tipo de cambio oficial del Banco Central de Venezuela (BCV).

En los últimos años, el Ejecutivo ha centrado su política salarial en el pago de dos bonificaciones para los trabajadores públicos que no tienen incidencia en beneficios laborales y que suman 160 dólares, depositados en bolívares a la tasa oficial del día.

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Con información de EFE Servicios

Fuente de imagen referencial: EFE/ Miguel Gutiérrez

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Incremento sostenido del salario mínimo en Uruguay

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, anunció esta medida el lunes, destacando el compromiso del gobierno con el progreso económico de sus ciudadanos.

Durante el período de gobierno actual (2020-2025), el salario mínimo ha experimentado un aumento del 1,2 % por encima de la inflación. Este logro es especialmente notable dadas las adversidades, como la pandemia y la sequía, que impactaron al país suramericano.

Fomentando la resiliencia económica

El anuncio de este aumento salarial refleja la resiliencia de Uruguay frente a desafíos externos. A pesar de situaciones adversas como la pandemia y la sequía, el país ha mantenido su compromiso de mejorar las condiciones laborales.

El incremento del salario mínimo no solo beneficia a los trabajadores directamente, sino que también contribuye al impulso de la economía en general.

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Gabriel Velásquez

Con información de medios internacionales

Fuente de imagen referencial: Unsplash/Alex Teixeira

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Esta incertidumbre se debe principalmente a los bajos salarios que perciben, según afirmó Edgar Enrique Machado, presidente del Sindicato Venezolano de Maestros del Distrito Capital.

La falta de respuesta del Ministerio de Educación y del gobierno nacional ante la grave crisis que padecen los educadores en todo el país ha generado un profundo descontento en la comunidad docente.

A pesar de los intentos de las federaciones por llegar a un acuerdo con la ministra Yelitze Santaella, la respuesta ha sido siempre la misma: no hay suficiente dinero para aumentar los salarios de los maestros.

Un panorama desalentador

La situación de los docentes en Caracas refleja la realidad de todo el sistema educativo en Venezuela. Los maestros, quienes desempeñan un papel fundamental en la formación de las futuras generaciones, se encuentran en una situación precaria debido a los bajos ingresos que perciben.

Esto ha llevado a que muchos se planteen abandonar la profesión en busca de mejores oportunidades laborales.

La falta de inversión en el sector educativo ha sido una constante en los últimos años, lo que ha llevado a una disminución en la calidad de la educación y a una pérdida de talento en el ámbito docente.

Los bajos salarios no solo afectan la economía de los maestros, sino también su motivación y dedicación a la enseñanza.

La urgencia de una solución

Ante esta crisis, es fundamental que el Ministerio de Educación y el gobierno nacional tomen medidas urgentes para abordar la situación de los docentes.

Para Machado, aumentar los salarios de los maestros no solo es una cuestión de justicia y reconocimiento a su labor, sino también una manera de garantizar una educación de calidad para los estudiantes.

Es necesario que se destinen recursos suficientes para invertir en el sector educativo, mejorar las condiciones laborales de los maestros y ofrecerles un salario digno que les permita cubrir sus necesidades básicas.

Además, es importante promover el diálogo y la negociación entre las federaciones de maestros y las autoridades, buscando soluciones conjuntas que beneficien a ambas partes.

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Gabriel Velásquez

Con información de medios nacionales

Fuente de imagen referencial: Unsplash/Sigmund

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Los legisladores aprobaron los aumentos y equiparaciones salariales con un valor presupuestario de unos 40.000 millones de guaraníes (equivalente a unos 5,74 millones de euros). A través del decreto, el gobierno tumbó esta iniciativa.

Para el gobernante de Paraguay este «presupuesto» carecía de un estudio de viabilidad

Abdo Benítez lamentó que el proyecto no se canalizara a través del Ministerio de Hacienda e indicó que hace falta un estudio de viabilidad presupuestaria, lo que le convierte en inasumible para la Tesorería General.

El gobierno ya advirtió que, a corto plazo, no se prevén recursos adicionales que permitan revertir el veto, según el diario “ABC Color”.

📌El presidente de la República, Mario Abdo Benítez, bajo decreto N° 7.802, rechazó el aumento salarial para funcionarios del Congreso Nacional.
Días atrás, ambas Cámaras habían aprobado un incremento de G. 20.355 millones para llevar a cabo una equiparación salarial. pic.twitter.com/ZbiP1LPqSN

— Diario El Poder Py (@elpoderpy) September 15, 2022

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María Gabriela Moncada

Con información de dpa, ABC Color y redes sociales

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