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Doble Llave – DIRECTV logra promover en Venezuela diversas acciones sociales gracias a ayudas en el área de Responsabilidad Social (RSE), a pesar de los actuales problemas económicos que atraviesa la nación, mediante el voluntariado corporativo y las alianzas estratégicas.
Según Héctor Rivero, gerente general de DIRECTV “Es necesario incorporar la empatía. Estamos en un país ávido de empatía”.
Rivero indicó que actualmente DIRECTV, promueve un plan para impulsar las actividades de RSE, que incluye los siguientes pilares de producción:
- Hacemos esto porque de alguna forma hay que retribuirle a la comunidad lo que ellos nos dan. La comunidad paga tu servicio y la compañía te retribuye con la señal, pero siempre damos un poquito más”.
- Al menos 40% de la nómina de DIRECTV en Venezuela funge como voluntario corporativo, según datos del negocio.
- DIRECTV aplica su programa de RSE en 20 estados del país, donde se han ejecutado más de 20 mil horas de voluntariado.
- Es fundamental que los empleados participen en las actividades, hay algunos que son más corporativos pero de alguna forma trascienden como RSE.
Proyectos activos
A través de la iniciativa, Generación DIRECTV, la empresa desarrolla programas sociales basados en cinco pilares, entre los que se encuentra, Piedra Papel o Tijera, un programa orientado al reacondicionamiento de las instituciones educativas, orfanatos, entre otras. Este es el plan con mayor tiempo en la cultura organizativa de la compañía.
José Luis Chacoa
Con Información de El Mundo
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