La Asociación Venezolana de Gestión Humana realizó un conversatorio donde destacaron la importancia de integrar a sus empleados con la empresa
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DOBLE LLAVE – La Asociación Venezolana de Gestión Humana, durante sus 54 años de labores en Venezuela, se ha encargado de velar y difundir los principios y la importancia de los Recursos Humanos en las organizaciones y empresas de todo el ámbito nacional.

Con el fin de seguir promoviendo estos valores a todas las compañías, se realizó una conferencia con el fin de guiar las gestiones de Recursos Humanos a que, en sus distintas oficinas e instalaciones exista identificación, es decir un sentido de pertenencia y orgullo con y hacia la marca que representa, y por supuesto la organización detrás de ella.

Conferencia de Gestión Humana

Desde Gestión Humana se plantea la efectiva compenetración del personal con la marca y la organización detrás de esta

Este conversatorio estuvo facilitado por el Consultor de Marketing Estratégico, Bernard Horande, quien detalló cómo las empresas deben integrar y darle importancia a sus colaboradores para que sientan orgullo y pasión a la hora de trabajar ya que, según explicó el experto, una compañía que tiene a su personal satisfecho rinde de una manera más eficiente.

Los ideales de AVGH, han sido difundir y mejorar las practicas para la Gestión Humana en el mundo empresarial, ya que este valor es uno de los más importantes que cada gerencia debe tener presente ya que el motor que mueve a diario las operaciones son sus empleados satisfechos.

Durante la charla, los lideres o promotores de la asociación, brindaron unas palabras de agradecimiento a todos los asistentes y al ponente por su nutritiva presentación. Además, extendieron una invitación a un próximo encuentro que, probablemente, se realice durante el primer trimestre de 2017.

Krystian Tovar

 

 

 

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