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DOBLE LLAVE – La compañía multinacional Adidas se comprometió a aumentar un 30 % las contrataciones para beneficiar a las personas negras o latinas, en medio de críticas por presuntamente beneficiarse de la cultura negra sin respaldar a la colectividad afrodescendiente.
«Los acontecimientos de las últimas dos semanas nos han hecho a todos reflexionar sobre lo que podemos hacer para confrontar las fuerzas culturales y sistémicas que sostienen el racismo», dijo este martes en una nota de prensa el consejero delegado de Adidas, Kasper Rorsted, que reconoció la inmensa contribución de la comunidad al éxito de la firma.
Adidas busca incrementar la diversidad a lo interno y se suma al combate del racismo
De acuerdo a la nota, tanto Adidas como Reebok incrementarán su diversidad y «un mínimo del 30 % de las nuevas posiciones en EE.UU se ocuparán con trabajadores afrodescendientes, mientras que, pronto anunciará un objetivo de representación de estas minorías para el conjunto de su plantilla en Norteamérica.
Por último, la firma se comprometió también a invertir 20 millones de dólares en los próximos cuatro años para varios programas de apoyo a la comunidad negra, a través del deporte y la educación además del financiamiento de 50 becas universitarias anuales.
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Gabriel Velásquez
Con información de Finanzas Digital
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