PGA Group desarrolla estudio sobre necesidades de empleados

DOBLE LLAVE – Debido a la crisis en el país, muchas empresas han tenido que reinventar sus proceso de retención de personal. Debido a ese escenario, la firma consultora PGA Group ha decidido conocer qué prácticas reales llevan a cabo las empresas para conservar a sus trabajadores, en materia de beneficios tradicionales y apoyos puntuales.

Por ese motivo, lanza su “Estudio de Beneficios y Ayudas Especiales bajo la Coyuntura Actual”, que según su socio director Iván Acosta “PGA Group siempre realiza, en el primer trimestre o cuatrimestre del año, una evaluación sobre cómo están las condiciones del país, desde un punto de vista general, y hacia dónde se dirige. Este año consideramos ir más allá y nos enfocamos en hacer un estudio completo, no de tendencias, sino mostrar que está haciendo Venezuela, en este momento, con todo el capítulo de beneficios y ayudas especiales para los empleados”.

“No hay en la actualidad un estudio que refleje estos indicadores. El contexto actual, tan difícil, tan retador, lo ameritaba. En nuestro papel como asesores hemos visto cómo se ha transformado radicalmente el manejo del capital humano. Y por eso, ante este escenario, se torna interesante conocer cuáles son las acciones implementadas para sortear esta eventualidad”, agrega.

El estudio está dirigido a empresas que operan en Venezuela, de cualquier tamaño y sector, a transnacionales que deseen reportar a sus casas matrices la realidad del mercado venezolano, y a todos aquellos que busquen respuestas sobre cómo operar mejor en torno a su gente.