Existes pautas que los grupos de trabajo deben seguir para mantener la armonía, ¡descúbrelas!
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Desde pequeños nos enseñan a ser exitosos por nuestra cuenta. Creemos que nuestras habilidades personales, el respeto por otros y una ética intachable nos llevarán al éxito. Nada más lejos de la verdad, así lo explica Steve Ritter, fundador y director de The Team Clock Institute, empresa dedicada a mejorar la dinámica de equipos dentro de compañías.

Ritter asegura que saber trabajar con otros nos ayudará a alcanzar las metas propuestas, sin importar que un equipo puedan surgir problemas, porque los conflictos son inevitables.

No obstante, dio los puntos en común de todos los equipos exitosos:

  • Tienen una misma meta.
  • Valoran las diferencias como puntos fuertes.
  • Utilizan gestión respetuosa del conflicto para construir confianza.
  • Toman riesgos inteligentes para innovar.
  • Se adaptan a los cambios que han creado y reinvierten en las nuevas circunstancias.
  • Se ven a sí mismos y a los demás como responsables de la buena dinámica y estructura del equipo.

Incluso a los líderes más experimentados les cuesta mantener una buena interacción con sus colegas, ¡no te desanimes!

AG

Con información de Forbes.

Fotografía Gettyimages.

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