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DOBLE LLAVE – La compañía Ford Motor acordó pagar 10.1 millones de dólares para finalizar un litigio en el que un grupo de obreros de Chicago los acusaban de acoso racial y sexual.
El acuerdo surge luego de una investigación por parte de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Estados Unidos, según la cual había evidencias de que empleados negros y mujeres fueron objeto de acoso racial y sexual en una de las plantas emsambladoras.
La empresa dijo que aunque no admitía culpabilidad alguna «esperaban evitar una disputa prolongada». Agregaron que llevaron a cabo su propia investigación y tomaron medidas disciplinarias «apropiadas».
Según el acuerdo, la compañía ofrecerá charlas a sus empleados sobre maneras de comportarse para evitar acoso y discriminación.
Ninoska Moncada / @ninoskamci
Con información de dpa
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