En toda compañía hay empleados que parecen estar a tono con sus jefes. Siempre saben qué necesita la empresa y cuándo debe hacerse. Gracias a su capacidad de tomar un problema y resolverlo, los altos cargos los recompensan con mejores beneficios o ascensos laborales.
Pertenecer a esos pocos escogidos se trata de poseer la habilidades y la mentalidad correctos:
- Escoger el ambiente indicado para tus talentos: Si trabajas en una compañía que no se compagine con tus valores, tus posibilidades de llegar lejos se ven disminuidas.
- Prestar atención a lo que los jefes quieren: Involúcrate en reuniones y proyectos que no son parte de tu trabajo, pero que te permitan conocer las ideas y deseos de tu supervisor directo, del jefe de tu supervisor y de la compañía en general.
- Concentrarse en las responsabilidades inmediatas y en el panorama completo: Realiza tus tareas del día a día, y encuentra la forma en que encajan en los planes a futuro de la empresa.
- Buscar tiempo para analizar información: En lugar de correr de actividad en actividad, date tiempo para interiorizar la información que acabas de recibir y de ubicarte en el contexto de tu próximo trabajo o reunión.
- Llevarse bien con los colegas: Intenta buscar un piso en común con tus compañeros, para que el trabajo en equipo sea agradable.
AG
Con información de Fast Company.
Fotografía Gettyimages.
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